獵聘今天發(fā)布了《職場(chǎng)人面試體驗(yàn)調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示：超五成人最多經(jīng)歷過(guò)3-4輪面試；而近六成人表示面試超過(guò)3-4輪就難以忍受。對(duì)于面試，48.32%的人感覺(jué)“有一些壓力，畢竟面試也是一種考核和測(cè)試”；43.85%的人認(rèn)為“基本沒(méi)有壓力，不過(guò)就是雙方見(jiàn)面，考察也是相互的”。
對(duì)于“幾輪面試比較合理”這個(gè)問(wèn)題，66.82%的人認(rèn)為1-2輪；32.61%的人認(rèn)為3-4輪。每次面試的時(shí)間多少較為合適呢？回答“半小時(shí)之內(nèi)”和“1小時(shí)之內(nèi)”的人為大多數(shù)，共占到78%；15.37%的人認(rèn)為不好說(shuō)，具體看雙方面談的情況。
超九成人表示，對(duì)面試官的不良印象會(huì)影響他們對(duì)公司的看法。在面試中，面試官最不能讓人忍受的行為主要包括：“沒(méi)禮貌，不尊重人”（33.82%）；“敷衍了事，急著打發(fā)人走”（30.01%）；“設(shè)置一些刁鉆古怪的問(wèn)題，讓人難堪”（21.02%）。（美通社,2017年3月31日北京）
近日，螞蜂窩副總裁黃躍成在知乎“鹽Club”上演講時(shí)宣布，開(kāi)啟由螞蜂窩未知實(shí)驗(yàn)室推動(dòng)的“尋找世界盡頭”的活動(dòng)。在螞蜂窩和知乎的問(wèn)答板塊，將共同提出“我們能抵達(dá)的世界盡頭究竟在哪？”這樣一個(gè)問(wèn)題。只要在螞蜂窩和知乎平臺(tái)上，分別獲贊第一的用戶，就能獲得往返機(jī)票和旅行基金。只要你能自圓其說(shuō)，只要是旅行可以到達(dá)的地方，螞蜂窩都會(huì)送你去。（美通社,2017年3月30日北京）
愛(ài)奇藝正式推出了旗下首款擁有目前行業(yè)頂級(jí)配置的4K VR一體機(jī)“奇遇”體驗(yàn)版，標(biāo)志著愛(ài)奇藝完成了在VR內(nèi)容和硬件兩大領(lǐng)域的完整布局。“奇遇”是全球首款擁有4K分辨率的VR移動(dòng)設(shè)備，采用了愛(ài)奇藝自主研發(fā)的智能3D立體聲技術(shù)。愛(ài)奇藝智能硬件副總裁熊文同時(shí)發(fā)布了基于“奇遇”一體機(jī)的人工智能虛擬人物——“雙兒”（Vivi）。“雙兒”是根據(jù)全球最具魅力的1000位女性的身材數(shù)據(jù)打造出的虛擬人物，也是全球首款具備基本情感交流的VR虛擬交互助手，能與用戶進(jìn)行流暢對(duì)話，并判斷用戶的心情。（美通社,2017年3月31日北京）
美國(guó)打車應(yīng)用服務(wù)商Lyft推出了世界上首款可穿戴打車設(shè)備Mono，用戶只需揚(yáng)起手，Mono就能替你發(fā)出用車請(qǐng)求。Mono的靈感來(lái)自于人們打車時(shí)豎起大拇指的手勢(shì)。Mono與Lyft App無(wú)縫協(xié)作，內(nèi)置的LED燈會(huì)在司機(jī)接單后閃爍提示用戶，當(dāng)LED燈閃爍加快時(shí)，表示司機(jī)已經(jīng)在路上了；當(dāng)Mono振動(dòng)時(shí)，則表示司機(jī)已經(jīng)到達(dá)。但是，Lyft暫時(shí)沒(méi)有發(fā)售Mono的計(jì)劃。（美通社,2017年3月30日舊金山）
沃爾瑪與湖北省商務(wù)廳簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄。根據(jù)備忘錄內(nèi)容，沃爾瑪將加速在鄂布局，并進(jìn)一步擴(kuò)大在當(dāng)?shù)氐耐顿Y規(guī)模。未來(lái)3年，預(yù)計(jì)在湖北省投資新建15家新店并提供6000個(gè)工作崗位。同時(shí)，沃爾瑪也將在互信共贏的基礎(chǔ)上，與湖北各地商貿(mào)部門在本地采購(gòu)、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面展開(kāi)更多的合作。（美通社,2017年3月30日武漢）
