韜?；輴倢閬喼奘袌錾壠漕I(lǐng)先的人力資源管理軟件

上海2014年7月3日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的專業(yè)咨詢服務(wù)公司 -- 韜睿惠悅咨詢公司（以下簡稱“韜睿惠悅”）今日宣布升級其業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的兩大人力資源管理軟件產(chǎn)品，這不僅將使全球成千上萬的企業(yè)客戶受益，還為亞太地區(qū)帶來最新的軟件即服務(wù)技術(shù)（SaaS ）。

此次升級的兩大人力資源解決方案 Talent|REWARD 和 HR Portal 8.0 包括多個語言版本，無論員工、經(jīng)理和人力資源管理者都可使用。這些軟件解決方案目前已經(jīng)被全球500多家企業(yè)以及大量總部位于亞洲的國際公司成功采用，在人力資源服務(wù)效率和常用人才管理流程的執(zhí)行等關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)檫@些組織提供支持。

韜?；輴偭路莅l(fā)布的《2014年人力資源服務(wù)與技術(shù)調(diào)研》結(jié)果顯示，計劃明年對人力資源部門進(jìn)行重大改革的企業(yè)當(dāng)中，有65%會推出人力資源共享服務(wù)，或會向現(xiàn)有的共享服務(wù)中心整合更多的服務(wù)。軟件功能增強(qiáng)，特別是 HR Portal （人力資源門戶網(wǎng)站）功能的增強(qiáng)，將為設(shè)立人力資源共享服務(wù)中心的企業(yè)帶來極大幫助，尤其是對亞太企業(yè)而言，因?yàn)閬喬貐^(qū)的人力資源職能較為分散，同時這一地區(qū)也更為多元化。

“我們對人力資源門戶網(wǎng)站所做的功能加強(qiáng)，可直接幫助改善管理員和員工的體驗(yàn)，”韜?；輴?cè)肆Y源技術(shù)咨詢亞太區(qū)總經(jīng)理 David Mitchell 說道，“我們切實(shí)增強(qiáng)了管理員對人力資源共享服務(wù)中心運(yùn)營的管理能力，同時還增強(qiáng)了移動和社交協(xié)作工具，更有利于員工參與?！?/p>

Talent|REWARD 8.0 另一值得關(guān)注的功能增強(qiáng)是薪酬規(guī)劃。根據(jù)《2014年人力資源服務(wù)與技術(shù)調(diào)研》結(jié)果，只有15%的受訪企業(yè)認(rèn)為他們目前的薪酬設(shè)計和規(guī)劃系統(tǒng)“非常有效”，這突出體現(xiàn)了許多企業(yè)在為快速壯大的員工隊伍管理薪酬上面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。Talent|REWARD 最新的功能增強(qiáng)使得韜睿惠悅在薪酬設(shè)計和規(guī)劃軟件方面的領(lǐng)導(dǎo)力和產(chǎn)品實(shí)力得到進(jìn)一步擴(kuò)展。

“這些增強(qiáng)功能在設(shè)計時就充分考慮到亞太地區(qū)組織的需要。在亞太，對團(tuán)隊員工薪酬實(shí)行統(tǒng)一管理是常見的做法，團(tuán)隊中每位員工的薪資都同樣上漲，不按具體人員進(jìn)行薪資變動。經(jīng)過增強(qiáng)和擴(kuò)展的績效標(biāo)準(zhǔn)就能為他們實(shí)現(xiàn)這一功能。在亞太地區(qū)，我們現(xiàn)在可以提供8種本地語言版本 -- 日語、韓語、簡體和繁體中文、越南語、泰國語、印度尼西亞語和馬來語?！盡itchell 補(bǔ)充說。

Talent|REWARD 8.0功能包括：

• 薪酬規(guī)劃工作表。經(jīng)理人員制定薪酬建議可按照以員工為單位的詳細(xì)流程，或通過通常的電子表格視圖進(jìn)行。
• 強(qiáng)化按績效付獎酬校準(zhǔn)功能。經(jīng)理人能通過交互式顯示進(jìn)行實(shí)時校準(zhǔn)，確保他們著眼于獎酬體系的計劃。強(qiáng)大的過濾和報表功能令經(jīng)理人在提交審批前作出正確決策。
• 用戶體驗(yàn)優(yōu)化。搜索、事件細(xì)節(jié)和活動顯示均得到優(yōu)化，為客戶帶來更高效的用戶體驗(yàn)。
• 提高業(yè)務(wù)流程變更的彈性。對工作流程和后續(xù)變更進(jìn)程的管控加大，使管理員可以更方便地應(yīng)對年中業(yè)務(wù)流程變更。靈活性加大，有助于更為實(shí)時地對技術(shù)進(jìn)行調(diào)整，使之適合不斷變化的業(yè)務(wù)流程。
• 語言版本增加。本地語言支持增強(qiáng)了員工的利用率和參與度，目前為亞太地區(qū)推出的標(biāo)準(zhǔn)配置有八種語言版本 -- 日語、韓語、簡體和繁體中文、越南語、泰國語、印度尼西亞語和馬來語。

HR Portal 8.0功能包括：

• 加強(qiáng)移動設(shè)備功能。新添移動“手勢”功能，增強(qiáng)了員工、管理者和求職者的移動體驗(yàn)。
• 新增社交網(wǎng)站支持。人力資源門戶內(nèi)支持推特更新和博客發(fā)帖，有助于提高員工的參與度，以較低的成本保持內(nèi)容的最新性。
• 管理員操作界面。管理員的體驗(yàn)優(yōu)化，能更大限度地管理所配置的解決方案。

訪問 www.talentreward.com 了解更多有關(guān) Talent|REWARD 和人力資源門戶的信息。