芝加哥2015年9月14日電 /美通社/ -- SAP 旗下子公司、全球外聘員工管理云技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者 Fieldglass, Inc.正被部署到 SAP SE (NYSE: SAP) 中，提供端到端流程，幫助其管理全球臨時工和服務(wù)支出。SAP 將把 Fieldglass 作為集中式的單一訪問點，了解通過服務(wù)提供商和全球合作伙伴雇傭來的超過20,000名外聘員工的情況。
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SAP外聘員工中心全球負責(zé)人艾米-戈登(Amy Gordon)表示：“除了SAP ERP（企業(yè)資源計劃）和Ariba，我們?nèi)缃裼滞ㄟ^與Fieldglass合作，擁有了一個安全且合規(guī)的一體化流程。我們能夠借此完成兩大非常重要的任務(wù)：全面把握外聘員工的透明度以及根據(jù)我們的整體公司戰(zhàn)略來調(diào)整員工隊伍?！?/p>
Fieldglass 供應(yīng)商管理系統(tǒng) (VMS) 讓SAP可以：
Fieldglass 目前正在分階段部署到 SAP 的美國、加拿大和德國外聘員工計劃中。一旦完成部署，F(xiàn)ieldglass 將被用于管理 SAP 的全球所有臨時工、基于工作說明書(SOW) 的服務(wù)以及信息、建議或報價(rfX)請求。對 SAP 全球臨時工的身份管理也將由 Fieldglass 來執(zhí)行。
SAP簡介
作為企業(yè)應(yīng)用軟件的市場領(lǐng)導(dǎo)者，SAP幫助各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)卓越運營。從企業(yè)后臺到公司決策層、從工廠倉庫到商鋪店面、從電腦桌面到移動終端，SAP 幫助用戶和企業(yè)高效協(xié)作、更有效地運用商業(yè)洞見，并從競爭中脫穎而出。SAP的應(yīng)用軟件和服務(wù)能夠幫助293,500多位客戶實現(xiàn)盈利性的運營、不斷提升應(yīng)變能力，同時實現(xiàn)可持續(xù)的增長。詳情請訪問：http://www.sap.com/ 。
FIELDGLASS, INC.簡介
SAP 旗下子公司 Fieldglass 提供直觀的基于云的供應(yīng)商管理系統(tǒng) (VMS) 來優(yōu)化臨時工和服務(wù)采購計劃。超過400位客戶利用 Fieldglass 來更好地了解他們的外聘員工，包括臨時工、通過工作說明書(SOW) 管理的服務(wù)和獨立的合同工。
在《Forrester Wave?: VMS, Q1 2014》報告中，F(xiàn)ieldglass 被評為臨時工管理/供應(yīng)商管理系統(tǒng)功能和市場規(guī)模方面得分較高的 VMS 提供商。葛蘭素史克 (GlaxoSmithKline)、強生 (Johnson & Johnson)、孟山都(Monsanto)和力拓 (Rio Tinto) 等300多家公司利用 Fieldglass 來全面了解員工狀況，最終優(yōu)化復(fù)雜的開支、提高員工素質(zhì)、實現(xiàn)企業(yè)與外部合規(guī)，并提高項目效率。垂詢詳情，請訪問：http://www.fieldglass.com/ 。
文中任何非歷史事實的陳述均為美國1995年私人證券訴訟改革法案(Private Securities Litigation Reform Act of 1995)所定義的前瞻性陳述。可通過“預(yù)料”、“相信”、“估計”、“預(yù)期”、“預(yù)測”、“打算”、“可能”、“計劃”、“預(yù)計”、“預(yù)示”、“應(yīng)該”和“將要”等詞語以及與SAP相關(guān)的類似表述來識別這些前瞻性陳述。SAP沒有義務(wù)公開更新或修改任何前瞻性陳述。所有前瞻性陳述均受各種風(fēng)險和不確定因素影響，這些風(fēng)險和不確定因素可能導(dǎo)致實際結(jié)果與預(yù)期產(chǎn)生重大差異?？赡苡绊慡AP未來財務(wù)業(yè)績的因素在SAP提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中有更詳盡的闡述，其中包括SAP最近提交給SEC的年報20-F表格。提醒讀者不要過度依賴這些僅代表發(fā)布之日情況的前瞻性陳述。
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