麥德龍中國發(fā)布其首份可持續(xù)發(fā)展報告


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綠色生活,可持續(xù)發(fā)展

麥德龍中國發(fā)布其首份可持續(xù)發(fā)展報告

上海2015年9月14日電 /美通社/ --麥德龍中國于今日舉行首次可持續(xù)發(fā)展周啟動儀式,中國連鎖經營協(xié)會、世界自然基金會、海洋管理委員會及其供應商和麥德龍員工共同出席此次啟動儀式。活動期間,麥德龍中國還發(fā)布公司首份《麥德龍中國可持續(xù)發(fā)展報告》,并啟動“麥德龍熄燈一小時”活動,通過在麥德龍中國辦公室及各批發(fā)商場關燈一小時,展示公司對節(jié)能的大力支持。
麥德龍中國總裁席龍表示,“關愛我們的家園,保護我們賴以生存的環(huán)境,這是我們每一個人的責任??沙掷m(xù)發(fā)展是麥德龍踐行的指導原則之一。我們在負責任的采購、綠色運營、低碳供應鏈、關愛員工及社會公益等領域身體力行,同時確保以經濟、環(huán)境和社會三者兼顧的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進行企業(yè)運營。我們堅信,麥德龍不僅為股東和客戶創(chuàng)造價值,同時也對環(huán)境和社會產生積極影響。”

麥德龍中國踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

麥德龍致力于實現全球可持續(xù)發(fā)展,而對環(huán)境的保護則是其工作的重中之重。
在采購領域,麥德龍集團是商業(yè)社會標準倡議(BSCI)的發(fā)起者之一。該倡議要求對供應商是否遵守基本的社會標準進行審核,審核的社會標準包括是否雇傭童工、是否存在歧視以及對員工的工作時間、報酬及工作環(huán)境的健康與安全等進行評估。麥德龍中國完成了對所有非食品類自有品牌供應商的信息采集和調查,并將只與合規(guī)的、遵守基本社會標準的供應商進行商業(yè)合作。

同時,麥德龍還對各地農民提供培訓,幫助他們減少化肥和農藥的使用。為支持可持續(xù)捕撈,麥德龍鼓勵供應商在預包裝水產品標簽上明確標識捕撈來源。麥德龍也鼓勵自有品牌紙制品和木制品供應商通過FSC認證,并積極擴大有機食品的采購,引導消費者培養(yǎng)綠色生活方式。

自2009年旗下首家節(jié)能批發(fā)商場——麥德龍無錫惠山商場落成后,麥德龍正式啟動ESP節(jié)能計劃,其中包括一個投資高達1.2億元的項目。麥德龍中國利用該筆投資,計劃到2020年內完成所有商場室內LED照明設備的新裝或更換工作。另外,麥德龍還實施旨在減少溫室氣體排放的制冷升級措施,更全面啟動了“能源意識提升計劃”,通過能源管理系統(tǒng)持續(xù)地追蹤所有商場和總部的能源消耗情況。麥德龍于2015年開始在上海普陀商場試點太陽能發(fā)電項目。該項目共安裝350千瓦的太陽能光伏板,預計每年可以發(fā)電400,000度,占商場用電總量的25%左右。

麥德龍還致力于節(jié)約用水、節(jié)約用紙和其他能源節(jié)約項目,以期有效保護環(huán)境。此外,麥德龍通過不斷優(yōu)化物流運輸路線,在最大限度減少食物浪費的同時實現物流管理的三“最”:最短時間、最少資源和最低碳排放。

關愛員工及社會公益

麥德龍中國認為,公司的發(fā)展遠愿景與自然環(huán)境、員工及人類未來緊密結合,將促使公司長期繁榮發(fā)展。麥德龍強調公司與員工同商共贏,并積極參與社會公益。
麥德龍中國創(chuàng)辦麥德龍大學,旨在培訓、啟發(fā)和幫助員工通過主動學習提高自身能力,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更多可靠的人才保障。到目前為止,麥德龍大學已在中國的11個城市設立了培訓基地,并在中國所有商場設立了員工學習園地。通過舉辦麥德龍“家庭日”、“未來之星”計劃及“天使愛美麗”等活動,麥德龍對其員工、管理培訓生及女性員工等提供關愛。上述措施收到了良好效果,麥德龍的員工敬業(yè)度(穩(wěn)定率)為86%,比中國最佳雇主前一百強的敬業(yè)度平均水平高出8%。

“關愛與分享”是麥德龍在參與社會公益事業(yè)時所倡導的核心理念。自2011年以來,麥德龍中國每年都舉辦“愛心盒”活動,購買糖果點心等食物裝進“愛心盒”,在春節(jié)前將這些“愛心盒”送給各地兒童福利院的孩子們。2013年,麥德龍率先將“食物銀行”引入中國。迄今為止,我們已在北京、上海和廣州等城市累計捐贈了價值超過150萬元的食物。每當國家發(fā)生自然災害,麥德龍中國始終沖在救災第一線。比如在魯甸地震、雅安地震及云南旱災期間,麥德龍慷慨解囊,與災區(qū)人民攜手共克時艱。

關于麥德龍現購自運

麥德龍現購自運在全球26個國家擁有逾750家自助式批發(fā)商場, 2013/2014財年銷售額約達310億歐元,全球近11.7萬名員工。

麥德龍現購自運是全球最大的零售和貿易公司之一——麥德龍集團的銷售分支,集團2013/ 2014 年度銷售額達630億歐元。目前,集團在全球30個國家擁有近250,000名員工和近2,200家商場。麥德龍集團的出色表現得益于旗下銷售業(yè)態(tài)在各自領域內的杰出貢獻,其中包括全球自助式批發(fā)業(yè)務先驅麥德龍現購自運、歐洲消費電子市場領導者萬得城和Saturn電器賣場、Real大賣場、以及Galeria Kaufhof百貨商場。更多信息敬請登錄: www.metrogroup.de

關于麥德龍中國

作為全球自助式批發(fā)業(yè)務的領軍企業(yè),1996年,麥德龍在上海開設了它在中國的第一家現購自運批發(fā)商場,為中國帶來了全新的商業(yè)理念。麥德龍是中國第一批獲得中央政府批準、允許在中國主要城市建立連鎖商場的外資商業(yè)巨頭。迄今,麥德龍在中國的56個城市開設了82家商場,全國擁有12000多名員工及逾400萬采購客戶。更多信息敬請登錄: www.metro.cn

消息來源:麥德龍

麥德龍中國發(fā)布其首份可持續(xù)發(fā)展報告

上海2015年9月14日電 /美通社/ --麥德龍中國于今日舉行首次可持續(xù)發(fā)展周啟動儀式,中國連鎖經營協(xié)會、世界自然基金會、海洋管理委員會及其供應商和麥德龍員工共同出席此次啟動儀式?;顒悠陂g,麥德龍中國還發(fā)布公司首份《麥德龍中國可持續(xù)發(fā)展報告》,并啟動“麥德龍熄燈一小時”活動,通過在麥德龍中國辦公室及各批發(fā)商場關燈一小時,展示公司對節(jié)能的大力支持。
麥德龍中國總裁席龍表示,“關愛我們的家園,保護我們賴以生存的環(huán)境,這是我們每一個人的責任??沙掷m(xù)發(fā)展是麥德龍踐行的指導原則之一。我們在負責任的采購、綠色運營、低碳供應鏈、關愛員工及社會公益等領域身體力行,同時確保以經濟、環(huán)境和社會三者兼顧的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進行企業(yè)運營。我們堅信,麥德龍不僅為股東和客戶創(chuàng)造價值,同時也對環(huán)境和社會產生積極影響。”

麥德龍中國踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

麥德龍致力于實現全球可持續(xù)發(fā)展,而對環(huán)境的保護則是其工作的重中之重。
在采購領域,麥德龍集團是商業(yè)社會標準倡議(BSCI)的發(fā)起者之一。該倡議要求對供應商是否遵守基本的社會標準進行審核,審核的社會標準包括是否雇傭童工、是否存在歧視以及對員工的工作時間、報酬及工作環(huán)境的健康與安全等進行評估。麥德龍中國完成了對所有非食品類自有品牌供應商的信息采集和調查,并將只與合規(guī)的、遵守基本社會標準的供應商進行商業(yè)合作。

同時,麥德龍還對各地農民提供培訓,幫助他們減少化肥和農藥的使用。為支持可持續(xù)捕撈,麥德龍鼓勵供應商在預包裝水產品標簽上明確標識捕撈來源。麥德龍也鼓勵自有品牌紙制品和木制品供應商通過FSC認證,并積極擴大有機食品的采購,引導消費者培養(yǎng)綠色生活方式。

自2009年旗下首家節(jié)能批發(fā)商場——麥德龍無錫惠山商場落成后,麥德龍正式啟動ESP節(jié)能計劃,其中包括一個投資高達1.2億元的項目。麥德龍中國利用該筆投資,計劃到2020年內完成所有商場室內LED照明設備的新裝或更換工作。另外,麥德龍還實施旨在減少溫室氣體排放的制冷升級措施,更全面啟動了“能源意識提升計劃”,通過能源管理系統(tǒng)持續(xù)地追蹤所有商場和總部的能源消耗情況。麥德龍于2015年開始在上海普陀商場試點太陽能發(fā)電項目。該項目共安裝350千瓦的太陽能光伏板,預計每年可以發(fā)電400,000度,占商場用電總量的25%左右。

麥德龍還致力于節(jié)約用水、節(jié)約用紙和其他能源節(jié)約項目,以期有效保護環(huán)境。此外,麥德龍通過不斷優(yōu)化物流運輸路線,在最大限度減少食物浪費的同時實現物流管理的三“最”:最短時間、最少資源和最低碳排放。

關愛員工及社會公益

麥德龍中國認為,公司的發(fā)展遠愿景與自然環(huán)境、員工及人類未來緊密結合,將促使公司長期繁榮發(fā)展。麥德龍強調公司與員工同商共贏,并積極參與社會公益。
麥德龍中國創(chuàng)辦麥德龍大學,旨在培訓、啟發(fā)和幫助員工通過主動學習提高自身能力,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更多可靠的人才保障。到目前為止,麥德龍大學已在中國的11個城市設立了培訓基地,并在中國所有商場設立了員工學習園地。通過舉辦麥德龍“家庭日”、“未來之星”計劃及“天使愛美麗”等活動,麥德龍對其員工、管理培訓生及女性員工等提供關愛。上述措施收到了良好效果,麥德龍的員工敬業(yè)度(穩(wěn)定率)為86%,比中國最佳雇主前一百強的敬業(yè)度平均水平高出8%。

“關愛與分享”是麥德龍在參與社會公益事業(yè)時所倡導的核心理念。自2011年以來,麥德龍中國每年都舉辦“愛心盒”活動,購買糖果點心等食物裝進“愛心盒”,在春節(jié)前將這些“愛心盒”送給各地兒童福利院的孩子們。2013年,麥德龍率先將“食物銀行”引入中國。迄今為止,我們已在北京、上海和廣州等城市累計捐贈了價值超過150萬元的食物。每當國家發(fā)生自然災害,麥德龍中國始終沖在救災第一線。比如在魯甸地震、雅安地震及云南旱災期間,麥德龍慷慨解囊,與災區(qū)人民攜手共克時艱。

關于麥德龍現購自運

麥德龍現購自運在全球26個國家擁有逾750家自助式批發(fā)商場, 2013/2014財年銷售額約達310億歐元,全球近11.7萬名員工。

麥德龍現購自運是全球最大的零售和貿易公司之一——麥德龍集團的銷售分支,集團2013/ 2014 年度銷售額達630億歐元。目前,集團在全球30個國家擁有近250,000名員工和近2,200家商場。麥德龍集團的出色表現得益于旗下銷售業(yè)態(tài)在各自領域內的杰出貢獻,其中包括全球自助式批發(fā)業(yè)務先驅麥德龍現購自運、歐洲消費電子市場領導者萬得城和Saturn電器賣場、Real大賣場、以及Galeria Kaufhof百貨商場。更多信息敬請登錄: www.metrogroup.de

關于麥德龍中國

作為全球自助式批發(fā)業(yè)務的領軍企業(yè),1996年,麥德龍在上海開設了它在中國的第一家現購自運批發(fā)商場,為中國帶來了全新的商業(yè)理念。麥德龍是中國第一批獲得中央政府批準、允許在中國主要城市建立連鎖商場的外資商業(yè)巨頭。迄今,麥德龍在中國的56個城市開設了82家商場,全國擁有12000多名員工及逾400萬采購客戶。更多信息敬請登錄: www.metro.cn

消息來源:麥德龍
公司網站:www.metro.cn





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