勒沃庫森2015年9月20日電 /美通社/ -- 與科思創(chuàng)（Covestro）在經濟和法律上分離之后，拜耳走上了作為生命科學企業(yè)的成功發(fā)展之路。監(jiān)事會在星期五同意了管理委員會組織重建的提議。從2016年1月1日起將由處方藥、大眾健康和作物科學三個業(yè)務部門來經營公司業(yè)務。目前由戰(zhàn)略性管理控股公司和運營子集團構成的組織結構，將由一個整合在強大的主品牌“拜耳”下的結構所代替?！靶陆M織的目標是，盡可能較佳地支持拜耳作為領先生命科學企業(yè)的戰(zhàn)略，并通過提高創(chuàng)新力，增強以客戶為導向的力度和別具特色的卓越業(yè)務流程使我們在競爭中更強大”，拜耳股份公司董事長馬爾金·戴克斯博士（Dr. Marijn Dekkers）說道。
拜耳股份公司管理委員會也應在新組織中肩負起運營的整體責任。因此，監(jiān)事會決定將三位業(yè)務部門的主管 Dieter Weinand（處方藥）、Erica Mann（大眾健康）和康德（Liam Condon）（作物科學）任命為管理委員會成員，自2016年1月1日起生效。同時， Hartmut Klusik 博士也作為新的勞工關系負責人進入管理委員會，負責人力資源、技術和可持續(xù)發(fā)展。他是柯尼希（Michael König）的繼任者。根據柯尼希本人的愿望，與他的合同將不再延長。
“拜耳在近幾年極大地推進了產品組合朝著利于生命科學的方向繼續(xù)發(fā)展。公司現(xiàn)在處于極大的優(yōu)勢地位，完全可以專注于這些業(yè)務。在此背景下現(xiàn)在加強組織的整合就是順理成章的事了”，拜耳股份公司監(jiān)事會主席沃納?溫寧（Werner Wenning）說道。對于管理委員會的變動溫寧補充道：“我們堅信，戰(zhàn)略和運營任務更加緊密的聯(lián)系將推動拜耳繼續(xù)前進。我們相應地擴大了管理委員會的職責。我們祝愿新組成的管理委員會取得更大的成功！我們非常遺憾柯尼希將離開公司。我們衷心感謝他出色的工作，并祝愿他未來一切順利。”
在新組織中目前的業(yè)務子集團拜耳醫(yī)藥保健將進行拆分，放射業(yè)務將被歸入處方藥業(yè)務部，現(xiàn)在的保健消費品業(yè)務將并入大眾健康業(yè)務部。原業(yè)務子集團拜耳作物科學將轉變成作物科學業(yè)務部。動物保健未來將作為一個業(yè)務單元直接向康德（Liam Condon）報告。
各業(yè)務部將重點致力于貼近業(yè)務的核心能力，例如研發(fā)、生產以及市場營銷。整合建立的職能部門例如人力資源，采購，以及全球服務公司將給予業(yè)務部門大力的支持?，F(xiàn)在的拜耳技術服務公司將被整合到企業(yè)“工程和技術”職能部門中，而主要集中了信息技術和業(yè)務支持服務的拜耳商務服務公司將仍然是單獨的法人實體，并將繼續(xù)擴大。
大刀闊斧的整合在拜耳品牌結構中也很明顯。集團在未來將只專注于主品牌“拜耳”以及產品品牌。各業(yè)務部將不再有分別的品牌。
工作崗位的數(shù)量在未來幾年將保持穩(wěn)定
未來幾年在全球和德國的工作崗位數(shù)量將保持穩(wěn)定，不受組織變動的影響。在企業(yè)管理層和職工代表合發(fā)的一份聯(lián)合聲明中，明確規(guī)定了與組織變動相關的主要基本原則?！拔覀兠鞔_歡迎業(yè)務子集團和拜耳技術服務公司重新在拜耳股份公司旗下共同成長。為此，我們的共同聲明保證，員工的安全、信任和激勵將保持不變”，拜耳集團職工委員會主席Oliver Zühlke說道?！傲硗馕覀冞€做到了使拜耳商務服務公司的員工重新返回德國礦業(yè)、化工和能源工業(yè)聯(lián)合會（IG BCE）的集體勞資協(xié)議中。”
拜耳作為純粹的生命科學企業(yè)擁有光明的前景
“我們的使命‘科技創(chuàng)造美好生活’非常適合拜耳這家生命科學企業(yè)。因為我們所做的一切只有一個共同目標：為全球大眾創(chuàng)造更加美好的生活”，戴克斯博士說道。挑戰(zhàn)是巨大的：這不僅關系到越來越好的藥品供應，而且還關系到為不斷增長的世界人口提供足夠的和高品質的食物。而這只有通過生命科學的創(chuàng)新才能實現(xiàn)?！拔覀冊诟挥形Φ脑鲩L市場上處于領先地位。針對經濟增長周期和風險，我們的業(yè)務具有多元化和均衡性”，戴克斯博士說。此外，各類生命有機體之間存在很多生物化學領域的共性，這提供了頗有意義的前景，尤其是研究領域。
未來拜耳將把普藥和特藥領域的處方藥產品組合以及放射業(yè)務統(tǒng)一整合到處方藥業(yè)務部。大眾健康業(yè)務部包括過敏、止痛、心血管風險預防、咳嗽和感冒、皮膚病、足部護理、腸胃、營養(yǎng)補充品和防曬領域等世界知名品牌的消費者產品。作物科學業(yè)務部即農業(yè)業(yè)務從事種子、化學和生物植保以及非農業(yè)病蟲害防治領域的工作。此外，動物保健業(yè)務單元將為預防和治療寵物和牲畜的疾病提供產品和解決方案。
拜耳管理委員會將擴大規(guī)模，并對企業(yè)運作負全責
自2016年1月1日起，拜耳股份公司管理委員會將由8位成員組成：董事長馬爾金·戴克斯博士（Dr. Marijn Dekkers），負責財務的董事德友漢（Johannes Dietsch），負責戰(zhàn)略和產品組合管理的董事沃納?保曼（Werner Baumann），以及負責創(chuàng)新董事Kemal Malik?？履嵯＃∕ichael König）的合同到期后，將根據本人意愿離開公司。目前擔任拜耳醫(yī)藥保健股份公司管理委員會成員，負責產品供應的Hartmut Klusik博士將成為負責負責人力資源、技術和可持續(xù)發(fā)展的董事，同時負責勞工關系。在新組織中，管理委員會負責的創(chuàng)新和技術領域將得到進一步加強。為此，增添了三位新董事和業(yè)務部主管：Dieter Weinand（業(yè)務部地點：德國柏林），Erica Mann（未來業(yè)務部地點：瑞士巴塞爾）和康德（Liam Condon）（業(yè)務部地點：德國蒙海姆）。
Dieter Weinand（55歲），自2014年8月1日起為拜耳健康醫(yī)藥保健公司執(zhí)行委員會成員和制藥業(yè)務部主管。在加盟拜耳醫(yī)藥保健之前，他曾任美國新澤西普林斯頓大冢制藥株式會社全球商業(yè)化和產品組合管理總裁。在此之前他曾在制藥行業(yè)的商業(yè)運作以及戰(zhàn)略領域擔任過多個職位，例如在輝瑞制藥有限公司和百時美施貴寶公司。Weinand出生于德國的博帕德，在紐約長島大學獲得了藥理學/毒理學學位（理學碩士），在紐約康考迪亞學院獲得了生物學學位（生物學理學碩士）。Weinand已婚，育有三個子女。
Erica Mann（56歲），于2011年3月中旬成為拜耳醫(yī)藥保健執(zhí)行委員會成員和保健消費品業(yè)務負責人。另外，她還是世界自我藥療產業(yè)協(xié)會會長。在加盟拜耳之前，自2003年她曾在澳大利亞和新西蘭任惠氏公司總經理一職。繼而在2009年4月作為高級副總裁接管了營養(yǎng)品全球業(yè)務。在惠氏被輝瑞制藥有限公司收購后，Mann遷往美國，任輝瑞制藥營養(yǎng)品業(yè)務部總裁和主管，為輝瑞制藥高級管理團隊成員。Mann出生于南非弗里尼欣，分析化學專業(yè)畢業(yè)并擁有南非約翰內斯堡營銷管理研究所市場營銷碩士學位。Mann有兩名成年子女。
康德（Liam Condon）（47歲），自2012年12月1日起為拜耳作物科學執(zhí)行委員會主席和拜耳作物科學股份公司董事長。之前他曾在歐洲和亞洲擔任過拜耳制藥業(yè)務部的多個不同的職位，承擔越來越重要的職責。自2010年1月起康德成為德國拜耳醫(yī)藥保健公司總經理，以及拜耳處方藥德國業(yè)務負責人?？档率侨蜃魑锉Ｗo聯(lián)盟理事會成員。他畢業(yè)于都柏林城市大學企業(yè)管理專業(yè)，曾持DAAD（德意志學術交流中心）獎學金就讀于柏林工業(yè)大學?？档乱鸦椋袃蓚€兒子。
Hartmut Klusik博士（59歲），自2005年7月5日起是拜耳醫(yī)藥保健執(zhí)行委員會成員，負責拜耳醫(yī)藥保健的產品供應部。此外，他還是拜耳醫(yī)藥保健股份公司和拜耳制藥股份公司管理委員會成員。Klusik于1984年在拜耳旗下的子公司Wolff Walsrode股份公司開始了其職業(yè)生涯，在那里擔任過不同的職位，承擔越來越重要的職責。1990年他調往拜耳股份公司，并接任了巴西植保生產的領導職位。其后他陸續(xù)在美國和澳大利亞任職。自1997年起，Klusik在多馬根負責植保有效成分生產，并于2002年在蒙海姆接管拜耳作物科學的有效成分生產部門。2005年年初，他被任命為拜耳醫(yī)藥保健“技術運作委員會”主席。Klusik生于德國黑森州尼德瓦爾德，獲得德國馬爾堡菲利普大學化學專業(yè)博士學位。他已婚，育有兩名子女。
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前瞻性聲明
本新聞稿包括拜耳集團或拜耳子集團管理層基于當前設想和預測所作的前瞻性聲明。各種已知和未知的風險、不確定性和其它因素均可能導致公司未來的實際運營結果、財務狀況、發(fā)展或業(yè)績與上述前瞻性表述中所做出的估計產生重大差異。這些因素包括在拜耳官方網站上公開的拜耳各項報告，這些報告可以在www.bayer.com上瀏覽。本公司沒有責任更新這些前瞻性聲明或使其符合未來發(fā)生的事件或發(fā)展。
