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北京2016年3月30日電 /美通社/ -- 近日，互聯(lián)網(wǎng)招聘第一品牌“拉勾網(wǎng)”，聯(lián)合年輕人最喜愛的出境游品牌“來來會”，舉行了一場名為“教你怎樣做一個老板同事都滿意的出國團建”主題分享會，現(xiàn)場，具有多年旅行服務(wù)經(jīng)驗、對個性化類型和不同規(guī)模公司團建模式皆有深刻見地的來來會大客戶部總監(jiān)娓娓道來，各企業(yè)人事對于團建技能提升反響激昂。
以年輕人為主體的互聯(lián)網(wǎng)公司工作強度大，工作性質(zhì)靈活多變，深刻有趣的團建活動一方面可以釋放員工的激情，與此同時又可促進團隊向心力，激活企業(yè)凝聚力，較大程度發(fā)揮員工個人價值，愉悅的氛圍傳遞出的共同奮戰(zhàn)的同事情誼，企業(yè)滿足了員工親情需要的幸福感，那么員工回報給企業(yè)的也將是堅守與忠誠。
近年來，出國團建、出國年會愈發(fā)成為企業(yè)新生力量的追求，但作為一種更有逼格的公司福利，目的地選擇、人員規(guī)模、預算緊湊、出行安全等因素使異國團建成為各企業(yè)人事部門的尷尬，舉步維艱。作為旅行行業(yè)的創(chuàng)新先驅(qū)，專注出境游的來來會（lailaihui.com）深諳此癥結(jié)，截至目前，來來會已與數(shù)十家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)展開專業(yè)團建定制模式，在企業(yè)文化傳遞的過程中，成為其另一個極具誘惑的推手。
有性格的模式
來來會所提供的團建模式主要有自由行、公司半定制游、公司定制游以及公司補貼自己出發(fā)四種。以公司定制游為例，如年會或全員團建活動，來來會根據(jù)公司需要定制全部行程，一價全含，尤其對于小而精的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、全員一起出動、借助當?shù)乇憷煌l件優(yōu)勢實現(xiàn)年輕人對于異域生活文化的深度游，性價比高，組織性強。在公司補貼自己出發(fā)這一方面，來來會更是將人性化的產(chǎn)品設(shè)計暖心到極致。如一些企業(yè)會給到員工的福利有旅行補助以及假期，員工自身再承擔一小部分費用，即可自助出發(fā)。對于各部門間的出行而言，無疑是個提升協(xié)作辦公統(tǒng)一階段目標的好契機。
有情懷的安排
來來會的出行安排則完全彰顯了年輕人的風格。機、酒、簽證、保險、包車、門票、餐食等，對于航班的選擇、酒店的定位、簽證的辦理、目的地包車附帶導游講解、優(yōu)質(zhì)旅途景點的推薦，個中細節(jié)皆體現(xiàn)出專業(yè)責任水準。
身處異地，除了對未知的新鮮躍躍欲試，探索的野心與防備心并駕齊驅(qū)，更重要的是層出不窮的小驚喜。行程開始之前與企業(yè)進行深入溝通，尤其固定行程之外的特殊安排，如恰逢員工生日趴、海釣興趣小組出海海釣、夜游動物園等，專屬企業(yè)定制的獨享之旅，既躲開人潮，又玩出了深度，且在旅途中真正感受到生命之于自然萬物的交流。
有理由的選擇
來來會通過多年的行業(yè)資源積攢，為廣大創(chuàng)業(yè)公司提供特色優(yōu)質(zhì)且低于市場均價的團建行程，成為眾互聯(lián)網(wǎng)公司出行較佳選擇方案。在曾經(jīng)為新浪文娛高管團、百度旅游、百度游戲、百度貼吧以及58到家等公司定制的韓國首爾和濟州島等地團建自由行中，無論是十幾人的小型團建，還是數(shù)百人的大型團建，來來會均有成熟經(jīng)驗，且依據(jù)不同團隊需要靈敏定制行程，重要的是高效處理一系列出游難題。
目前來來會已擁有專業(yè)而強大的大客戶服務(wù)團隊，能根據(jù)企業(yè)不同的需求為其定制最合理的團建方案，利用其長時間積累的強勢直采資源和價格優(yōu)勢，滿足這些企業(yè)團建質(zhì)量與價格的雙需求，為其提供超高性價比且富有創(chuàng)意的出境游游團建行程。
比如“我們team想包個居酒屋happy大半宿”、“我們想找個和服攝影館拍team定妝照”、“我們想在迪士尼可以不排隊有vip專屬通道”、“我們90后員工沒有十萬存款無法辦簽證”……來來會對于挑戰(zhàn)行業(yè)的出游需求尤其具有包容心。
重點是，來來會憑借自營模式，可將團建人均花費控制在2000元左右、飛行時間5小時之內(nèi)，并進一步提供目的地Wi-Fi、交通卡、經(jīng)典活動門票、餐廳折扣等目的地游玩產(chǎn)品，更可代辦簽證，大大提高出簽率以及便捷程度，為企業(yè)團建提供一站式服務(wù)體驗。
