上海2016年6月20日電 /美通社/ -- 由著名人力資源研究機(jī)構(gòu)--諾姆四達(dá)研究院參與協(xié)辦的“2016中國（上海）干部管理與人才發(fā)展專題研討會(huì)”將于7月8日在中國浦東干部學(xué)院舉行。
研討會(huì)由上海市心理學(xué)會(huì)人力資源專委會(huì)與中國浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究院聯(lián)合主辦、諾姆四達(dá)研究院參與協(xié)辦。主題為領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、評價(jià)、培養(yǎng)、使用與管理。
活動(dòng)將邀請包括上海公共行政與人力資源研究所、中國浦東干部學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系、上海交大安泰管理學(xué)院、歐盟商會(huì)、諾姆四達(dá)集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、上汽集團(tuán)、歐尚（中國）、齊家網(wǎng)等眾多行業(yè)專家和企業(yè)高管齊聚一堂，共同探討在深化人才管理體制機(jī)制改革的背景下干部管理工作的發(fā)展趨勢。
中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》的出臺，是適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措，是全面深化改革在人事人才工作領(lǐng)域的重大突破，是今后相當(dāng)長一段時(shí)間干部人事工作的指南。
上海市心理學(xué)會(huì)HR專委會(huì)理事長、諾姆四達(dá)研究院院長蘇永華博士指出，領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員是事業(yè)的中流砥柱，在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期如何把握干部管理工作的方向，提高領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、評價(jià)、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)的有效性，是當(dāng)前組織部門和人力資源部門關(guān)注的重要問題。
研討會(huì)除專家主題分享、圓桌論壇等環(huán)節(jié)，還將組織與會(huì)代表參訪中國浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力測評中心實(shí)驗(yàn)室，并與中心負(fù)責(zé)人等充分探討在深化人才管理體制機(jī)制改革的背景下干部管理工作的發(fā)展趨勢，
目前，研討會(huì)已開通參與平臺，歡迎各企事業(yè)單位人力資源負(fù)責(zé)人報(bào)名參與。參會(huì)報(bào)名可直接與諾姆四達(dá)各地銷售人員聯(lián)系。
主辦單位簡介：
上海市心理學(xué)會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱HR專委會(huì)），是一個(gè)專業(yè)性的學(xué)會(huì)組織，匯聚了大批人力資源管理領(lǐng)域的專家學(xué)者和企業(yè)一線高管群體。
中國浦東干部學(xué)院是中組部直屬三大干部學(xué)院之一，擔(dān)負(fù)著為我黨培養(yǎng)高級干部的職責(zé)，旗下之領(lǐng)導(dǎo)研究院是國內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
協(xié)辦單位簡介：
諾姆四達(dá)研究院 (NormStar Research，簡稱NSR) 是由全國心理技術(shù)應(yīng)用研究會(huì)、中國人民大學(xué)心理學(xué)系、上海人力資源管理專業(yè)委員會(huì)、諾姆四達(dá)集團(tuán)等共同發(fā)起創(chuàng)辦的專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu)，致力于人才管理與人力資源管理咨詢的前沿技術(shù)和模式的研究與應(yīng)用。
