上海2020年3月27日 /美通社/ -- 2020年以一種前所未有的的方式開(kāi)局了。一方面，2020年高校畢業(yè)生將達(dá)到歷史最高紀(jì)錄的874萬(wàn)，另一方面，前程無(wú)憂與應(yīng)屆生求職網(wǎng)在2.10-3.10的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，42.9%的2020年高校畢業(yè)生處于“沒(méi)有offer，還在等待春招”的狀態(tài)，已有offer（32.5%）的群體中也有接近六成的表示“尚未簽約，同時(shí)看其他機(jī)會(huì)”。在高校人才的爭(zhēng)奪上，哪些雇主跑在了前面？什么樣的雇主更能滿足中國(guó)大學(xué)生獨(dú)到、個(gè)性化的職業(yè)目標(biāo)？
中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(NASDAQ: JOBS)和擁有最多大學(xué)生用戶(hù)的應(yīng)屆生求職網(wǎng)（yingjiesheng.com）近日再度聯(lián)合發(fā)起“2020中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”評(píng)選。旨在評(píng)選受到校園學(xué)子追捧的實(shí)力雇主 -- 它們持續(xù)招聘高校畢業(yè)生，在校園開(kāi)展各種活動(dòng)和科研項(xiàng)目，幫助和扶持大學(xué)生自發(fā)的公益活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)，它們不僅以吸引優(yōu)秀學(xué)子為目標(biāo)，也熱心幫助中國(guó)大學(xué)生提升職業(yè)意識(shí)和職場(chǎng)眼界，在學(xué)生中有廣泛的認(rèn)知和較高的美譽(yù)度。
中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主(http://hrawards.51job.com/)自2018年設(shè)立以來(lái)，參評(píng)企業(yè)數(shù)呈翻倍式增長(zhǎng)，已經(jīng)成為目前國(guó)內(nèi)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的校園端選拔，每年評(píng)選出的“大學(xué)生喜愛(ài)雇主”不僅是人才管理的標(biāo)桿企業(yè)，更是高校學(xué)子中成為最受贊賞和最受歡迎的雇主的代表。參選雇主需要填寫(xiě)包括雇員規(guī)模、招聘量、人才需求結(jié)構(gòu)和薪酬福利創(chuàng)新等包含了幾十項(xiàng)數(shù)據(jù)的問(wèn)卷，同時(shí)提供最近三年的高校人才培養(yǎng)計(jì)劃、校園投入、大學(xué)生就業(yè)方面的公益活動(dòng)等多項(xiàng)實(shí)踐案例。評(píng)選期間同時(shí)在全國(guó)50所以上重點(diǎn)院校與應(yīng)屆生求職網(wǎng)上進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生求職滿意度調(diào)查，了解大學(xué)生求職意愿、職業(yè)目標(biāo)和雇主品牌的喜好，為企業(yè)制定適合、有競(jìng)爭(zhēng)的校園人才戰(zhàn)略提供參考。
2019年共有來(lái)自計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、金融/投資/證券、快消/零售、汽車(chē)/零配件等13大行業(yè)的88家領(lǐng)先企業(yè)當(dāng)選，擁有雇員總數(shù)超過(guò)389萬(wàn)人。國(guó)有企業(yè)占到20席，民營(yíng)企業(yè)21家。2019年社會(huì)招聘近30萬(wàn)人，高校應(yīng)屆生招聘超過(guò)3.5萬(wàn)人，提供實(shí)習(xí)崗位近4萬(wàn)個(gè)。提供給2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬平均增長(zhǎng)超過(guò)7%。僅36家全球總部在中國(guó)的上市公司2108年財(cái)年的營(yíng)收總額高達(dá)39850億元人民幣。資本優(yōu)勢(shì)、廣闊市場(chǎng)覆蓋，加上技術(shù)創(chuàng)新的迫切，當(dāng)選的雇主對(duì)年輕的知識(shí)人才有著旺盛的需求。
技術(shù)革命已經(jīng)成為中國(guó)各個(gè)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的最大驅(qū)動(dòng)，而中國(guó)的年輕人正在成為技術(shù)創(chuàng)新、消費(fèi)風(fēng)尚和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主力。以數(shù)字化、智能化、自動(dòng)化為標(biāo)榜，技術(shù)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和迭代的周期越來(lái)越短，雇員架構(gòu)調(diào)整的節(jié)奏越來(lái)越快…人力資源管理者抓住適合企業(yè)發(fā)展的校園生力軍并成為受中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)的雇主，不僅意味著有充足的高校人才來(lái)解決這些問(wèn)題，更使企業(yè)在改變?cè)鲩L(zhǎng)方式、擴(kuò)大業(yè)務(wù)邊界、順應(yīng)潮流趨勢(shì)上擁有持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。哪些雇主已經(jīng)為高校人才提供豐富、可選擇的職業(yè)機(jī)會(huì)，著力打造自由、容錯(cuò)和使命感驅(qū)動(dòng)的企業(yè)氛圍，甚至提供年輕人在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和輔助？當(dāng)下的中國(guó)大學(xué)生又愿意為什么樣雇主而工作？“2020中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”評(píng)選榜單將在今年6月揭曉。
