北京2020年4月14日 /美通社/ -- 受疫情影響,原本應(yīng)該3月1日統(tǒng)一開始的清繳工作,由各省根據(jù)當?shù)厍闆r,自行決定開始時間。北京、上海、廣東、浙江、四川、重慶等省市已經(jīng)紛紛開始了清繳工作?!巴硕悺薄ⅰ邦I(lǐng)紅包”“補繳”成為熱詞,為此,北森準備了“保姆級”個稅清繳操作流程攻略。
一、需要退稅的情況:
比較典型的情況是:
二、需要補稅的情況:
比較典型的情況是:
三、退稅注意事項
退稅前一定要在“個人所得稅APP”中綁定本人名下的1類儲蓄卡,否則會收不到退稅。逾期(6月30日前)不補稅不僅要加收滯納金,而且還有可能被罰款。
根據(jù)稅收征管法第六十二條,納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報和報送納稅資料的,由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正,可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,可以處2000元以上1萬元以下的罰款,并追繳稅款、加征滯納金。滯納金則從超過繳納期限之日起,按日加收滯納稅款萬分之五。
四、納稅人的納稅申報情況將納入個人信用管理
未按規(guī)定辦理納稅申報、不繳或者少繳稅款、提供虛假資料申報享受稅收優(yōu)惠、不配合稅務(wù)檢查、虛假承諾等行為,都會對個人信用產(chǎn)生影響。無論是住房貸款、買車買房、子女上學(xué),以及外出的交通住宿,都會受到限制。
五、企業(yè)HR解答思路
HR需要結(jié)合自己公司的情況,給員工一些正面的引導(dǎo),尤其對于公司內(nèi)部比較常見的需要補稅的情況,也可以做一些專項說明。
在擺事實講道理的同時,也要注意引導(dǎo)員工的心態(tài),幫助員工換個角度想問題,比如:
“之前月工資稅扣少了,相當于國家給了一筆無息貸款,630我們該還了。”
“可以退稅的員工,相當于提前給國家預(yù)支了稅費,現(xiàn)在才能收回來。如果加上時間成本計算的話,你還是賺了的哦?!?nbsp;
除此以外,新個稅法使用累計預(yù)扣法,及增加專項附加扣除,都給薪酬計算帶來了顛覆性的改變。雖然1年時間過去了,薪酬核算的難度一點也沒有變化,不少HR都感到算薪難度提升了,耗時也增加了。
為了讓HR算薪不再難,北森在2019年8月上線了個稅通。對接數(shù)據(jù)系統(tǒng),第一時間同步政策變化邏輯,幫助企業(yè)擺脫報稅客戶端,通過北森一個系統(tǒng)就能完成個稅計算、申報和繳納全流程。對于匯算清繳的更多注意事項,北森為客戶專門定制了《年度匯算清繳攻略》。