omniture

論道“矛盾與和諧”,家族企業(yè)雜志與中歐商學(xué)院再度聯(lián)袂舉辦家族傳承論壇

《家族企業(yè)》雜志
2020-11-30 17:33 6289
2020年12月1日-2日,由《家族企業(yè)》雜志和中歐國(guó)際工商學(xué)院聯(lián)合主辦的“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”將于廈門隆重舉行。

廈門2020年11月30日 /美通社/ -- 2020年12月1日-2日,由《家族企業(yè)》雜志和中歐國(guó)際工商學(xué)院聯(lián)合主辦的“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”將于廈門隆重舉行。屆時(shí)將邀請(qǐng)來(lái)自歐洲、東南亞、美國(guó)、日本以及中國(guó)內(nèi)地和香港地區(qū)的家族企業(yè)掌門人、接班人與專家學(xué)者,圍繞“矛盾與和諧-平衡的藝術(shù)”這一主題,通過(guò)主題演講、連線討論、圓桌會(huì)議、兩代人對(duì)話、傳承夜話等環(huán)節(jié),從多重角度分享家族企業(yè)的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),共同探尋后疫情時(shí)代的家族企業(yè)發(fā)展與傳承之道。

會(huì)場(chǎng)酒店中庭
會(huì)場(chǎng)酒店中庭

后疫情時(shí)代共話“矛盾與和諧”

2020開(kāi)年起就出其不意地成為了不平凡的一年,或許將成為人類歷史的一個(gè)新分水嶺。對(duì)于家族企業(yè)來(lái)說(shuō)也不例外。在全球新冠疫情危機(jī)發(fā)生以后,組織和個(gè)人都面臨著前所未有的矛盾和沖突。“一方面組織由自由、創(chuàng)意、獨(dú)立的個(gè)體組成;另一方面這些個(gè)體之間的關(guān)系卻極力追求組織、秩序和控制?!币咔樽屵@些對(duì)立二元和潛在的張力變得更為突出。

家族企業(yè)除了在本質(zhì)上是一種組織,它們本身更是多種悖論的集合體,時(shí)刻面臨情與理的沖突和選擇:在家中講“愛(ài)”,在公司講“理”。這其中蘊(yùn)藏著平衡的藝術(shù)。同時(shí),歷史告訴我們,巨大而深刻的社會(huì)危機(jī)往往會(huì)從根本上重塑我們的行為并且改變商業(yè)和社會(huì)。面對(duì)這樣的危機(jī),家族企業(yè)應(yīng)該如何處理好當(dāng)下迸發(fā)的矛盾與沖突,達(dá)成新的平衡狀態(tài)?本屆論壇將圍繞“矛盾與和諧 -- 平衡的藝術(shù)”這一主題進(jìn)行探討。中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)教授李秀娟將帶來(lái)“悖論式領(lǐng)導(dǎo)”的主題演講。

“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”現(xiàn)場(chǎng)
“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”現(xiàn)場(chǎng)

相聚福建廈門,助力家族傳承

福建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),中小企業(yè)眾多,“舍祖宗之丘墓,族黨之團(tuán)圓,隔重洋之渡險(xiǎn),處于天盡海飛之地”,閩商一直以來(lái)以開(kāi)放、拓展、愛(ài)拼、敢贏的精神聞名于世,也成為推動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。今年是福建全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越的開(kāi)局之年,也是廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立四十周年的年份,中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇首次落地在福建廈門,將與閩商進(jìn)行一次近距離的互動(dòng),一方面觀察、把脈家族企業(yè)包括閩商的傳承問(wèn)題,另一方面也讓其他國(guó)家和地區(qū)的家族企業(yè)有機(jī)會(huì)從閩商精神中汲取智慧和靈感。

“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”簽到處
“2020第七屆中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第九屆中國(guó)家族傳承論壇”簽到處

以全球視野探討家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)之道

中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社總編輯、《家族企業(yè)》雜志社長(zhǎng)李佩鈺和中歐國(guó)際工商學(xué)院副院長(zhǎng)丁遠(yuǎn)教授將作歡迎致辭,開(kāi)啟為期兩天的論壇活動(dòng)。主論壇部分,美國(guó)佛蒙特大學(xué)格羅斯曼商學(xué)院教授、施萊辛格-格羅斯曼家族企業(yè)教席教授普拉莫蒂塔·夏爾馬(Pramodita Sharma)將以現(xiàn)場(chǎng)連線的方式發(fā)表主題演講 -- 可持續(xù)的家族企業(yè):耐心、執(zhí)著、目標(biāo)明確的革新者。夏爾馬教授是家族企業(yè)研究領(lǐng)域的權(quán)威,2008年至2017年,她擔(dān)任世界知名的商業(yè)雜志家族企業(yè)評(píng)論(Family Business Review)的編輯。2005年,她與馬克·格林共同創(chuàng)辦了家族企業(yè)研究會(huì)議(FERC),吸引了來(lái)自世界各地的著名家族企業(yè)學(xué)者。她還設(shè)立了UVMs家族企業(yè)獎(jiǎng),并發(fā)起全球家族企業(yè)案例大賽。夏爾馬教授曾經(jīng)獲得家族企業(yè)協(xié)會(huì)(FFI)著名的Barbara Hollander獎(jiǎng),并在家族企業(yè)研究會(huì)議(FERC)上獲得了終身影響力和影響?yīng)?。交銀國(guó)際董事總經(jīng)理、研究部主管及清華五道口紫荊商學(xué)院教授洪灝將帶來(lái)主題演講“預(yù)測(cè):經(jīng)濟(jì)、周期與市場(chǎng)泡沫”。

從全球視野探討中國(guó)的家族企業(yè)傳承一直是本論壇的特色之一。本屆論壇將繼續(xù)設(shè)置國(guó)際研討環(huán)節(jié),新加坡管理大學(xué)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)副校長(zhǎng)、家族企業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)主任許茵妮教授,日本立命館大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部助理教授、博士竇少杰,香港中文大學(xué)家族企業(yè)研究中心主任、區(qū)玉輝教授將與來(lái)自日本、香港等地的家族企業(yè)傳承人對(duì)話,共同探討疫情期間各自國(guó)家、地區(qū)的家族企業(yè)面臨的境況以及各自的應(yīng)對(duì)之策,探討家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)之道。

特色延續(xù),并首次聚焦家族女兒群體

本屆論壇將延續(xù)歷屆論壇的特色環(huán)節(jié),包括兩代人對(duì)話、傳承夜話、傳說(shuō)演講等。兩代人環(huán)節(jié)將邀請(qǐng)家族企業(yè)的創(chuàng)一代與二代同臺(tái)對(duì)話,講述雙方在傳承過(guò)程中的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),探索有著不同成長(zhǎng)經(jīng)歷和價(jià)值觀的兩代人如何在矛盾與沖突中實(shí)現(xiàn)平衡,實(shí)現(xiàn)家族精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有序傳承。夜話環(huán)節(jié)將圍繞家族憲章在家族治理中的作用、民法典時(shí)代傳承工具的變革、保險(xiǎn)公司家族辦公室的差異化、家族信托離我們有多遠(yuǎn)等話題進(jìn)行探討。傳說(shuō)環(huán)節(jié)將邀請(qǐng)新生態(tài)企業(yè)家以TED演講形式分享他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷、交接班經(jīng)驗(yàn)及傳承創(chuàng)新心得。

女性與男性在教育及工作機(jī)會(huì)方面已經(jīng)趨于平等,家族企業(yè)的女兒也逐漸嶄露頭角,成為家族企業(yè)的傳承人與領(lǐng)導(dǎo)人,本屆論壇將首次開(kāi)設(shè)“乘風(fēng)破浪的女兒們”圓桌討論環(huán)節(jié),聚焦家族女兒們?cè)诩易迮c企業(yè)傳承方面的經(jīng)歷、挑戰(zhàn)與成就。

權(quán)威發(fā)布《2020第五屆中國(guó)新生代企業(yè)家組織暨中國(guó)新生代企業(yè)家調(diào)研白皮書(shū)》

基于新生代企業(yè)家“抱團(tuán)成長(zhǎng)”的訴求,新生代企業(yè)家組織應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)于組織中的個(gè)體而言,如何創(chuàng)造新的輝煌成為新生代企業(yè)家群體共同面對(duì)的問(wèn)題。2016年起,我們持續(xù)觀察、記錄新生代群體與組織的成長(zhǎng)與蛻變,并每年發(fā)布調(diào)研報(bào)告。延續(xù)前四屆調(diào)研成果,2020年我們圍繞家族企業(yè)在后疫情時(shí)代的生存現(xiàn)狀、機(jī)遇把握、傳承實(shí)踐、財(cái)富與觀念等問(wèn)題展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研,并邀請(qǐng)家族企業(yè)研究領(lǐng)域的權(quán)威專家與學(xué)者進(jìn)行深入分析和解讀,助力家族企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與有序傳承。12月1日,家族企業(yè)雜志與北京銀行私人銀行將在本次論壇現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合發(fā)布《2020第五屆中國(guó)新生代企業(yè)家組織暨中國(guó)新生代企業(yè)家調(diào)研白皮書(shū)》。安永為本次調(diào)研提供智慧支持。全國(guó)工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會(huì)執(zhí)行副主任兼秘書(shū)長(zhǎng)、 北京青年企業(yè)家商會(huì)會(huì)長(zhǎng)李萌將在論壇現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本屆調(diào)研與報(bào)告進(jìn)行解讀與分享。

連線意大利百年家族,探尋傳承密碼

本論壇每年都會(huì)設(shè)置一個(gè)國(guó)家的專場(chǎng)分享會(huì),通過(guò)對(duì)其他國(guó)家家族企業(yè)傳承的解讀為中國(guó)家族企業(yè)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和思想啟迪。過(guò)去三年,本論壇曾先后舉辦過(guò)德國(guó)、日本、中國(guó)香港的專場(chǎng)分享會(huì),今年則選定了意大利。

意大利通常被稱為歐洲版的中國(guó),因?yàn)橐獯罄藢?duì)家庭和人情的重視程度不亞于中國(guó),在意大利,幾代人居住在一起的大家庭也并不鮮見(jiàn),因此意大利家族企業(yè)的傳承對(duì)中國(guó)家族企業(yè)的傳承更具有參考性。據(jù)意大利家族企業(yè)協(xié)會(huì)估計(jì),意大利93%的企業(yè)都由家族經(jīng)營(yíng),而在意大利150家最大企業(yè)中,有45%是家族企業(yè)。費(fèi)列羅、阿瑪尼等人們耳熟能詳?shù)闹放凭鶠榧易逅?、家族運(yùn)營(yíng)。2020年正值中意建交50周年,在這個(gè)特殊的時(shí)機(jī)本屆論壇特別設(shè)置意大利專場(chǎng)分享會(huì),更具深遠(yuǎn)意義。

本屆論壇的意大利專場(chǎng)分享會(huì)由家族企業(yè)雜志與北京理工大學(xué)中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心聯(lián)合舉辦,屆時(shí)將邀請(qǐng)意大利家族企業(yè)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者解讀意大利工業(yè)與家族企業(yè)的特點(diǎn)。同時(shí),中外知名學(xué)者及意大利百年家族企業(yè)傳承人將通過(guò)連線、圓桌會(huì)議等方式探尋成功傳承的關(guān)鍵密碼。 

消息來(lái)源:《家族企業(yè)》雜志
China-PRNewsire-300-300.png
美通說(shuō)傳播
美通社專注企業(yè)傳播,為您分享全球范圍內(nèi)市場(chǎng)公關(guān)、品牌營(yíng)銷、企業(yè)傳播領(lǐng)域的最新趨勢(shì)、動(dòng)態(tài),介紹相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧、案例和工具。
collection