北京2020年12月4日 /美通社/ -- 全球著名職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu) -- 卓越職場(chǎng)®研究所（Great Place to Work® Institute）公布了“2020大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”榜單。益普生中國從2020年參與評(píng)選的眾多公司中脫穎而出，榮獲“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”稱號(hào)。
益普生中國“2020大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”獎(jiǎng)杯和證書
今年“卓越職場(chǎng)®研究所“對(duì)中國大陸、香港和臺(tái)灣的數(shù)百家公司進(jìn)行了民意調(diào)查，其中有38家公司上榜2020年大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?。這項(xiàng)調(diào)查評(píng)估了員工對(duì)公司管理層、企業(yè)文化和信任度的看法，對(duì)“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”的最終選定具有決定性意義，是對(duì)公司員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、福利、工作環(huán)境、獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可機(jī)制等方面的努力和實(shí)踐的肯定。
本次全球職場(chǎng)文化權(quán)威機(jī)構(gòu) "卓越職場(chǎng)®" 的信任指數(shù)調(diào)研，從“信任、尊重、公平、自豪、友愛”五個(gè)維度對(duì)公司文化做了綜合評(píng)估，益普生中國以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的好成績榮獲殊榮。此次卓越職場(chǎng)® (Great Place to Work®)認(rèn)證肯定了益普生中國的企業(yè)文化，同時(shí)也充分肯定了益普生在打造最佳工作場(chǎng)所方面做出的持續(xù)努力。
益普生中國人力資源副總裁金瑩表示：“One Ipsen企業(yè)文化促使我們不斷追求卓越、尋求突破，激發(fā)員工潛能。在益普生員工擁有公平透明的績效管理和人才發(fā)展空間、具有創(chuàng)新和競爭力的薪酬福利架構(gòu)；多樣的員工活動(dòng)營造歸屬感和快樂職場(chǎng)，提升員工滿意度和敬業(yè)度。非常榮幸獲得此次最佳職場(chǎng)稱號(hào)，是每一個(gè)益普生人共同創(chuàng)造了這樣一個(gè)積極向上的職場(chǎng)文化。”
調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“不論結(jié)果如何，我們贊美那些嘗試更新更好的方法的員工”，“員工能迅速適應(yīng)為了公司成功而需做出的改變”，“管理人員在工作中誠實(shí)可靠，符合職業(yè)道德”等等，這些都是得分最高的項(xiàng)目。
益普生中國總經(jīng)理陳家麟表示：“看到這些調(diào)研結(jié)果我感到特別自豪，益普生中國首次參評(píng)就獲得‘大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?’稱號(hào)。公司一直致力打造包容、多元化、創(chuàng)新的職場(chǎng)文化，吸引人才，激發(fā)員工的工作熱情，鼓勵(lì)每一位員工在企業(yè)內(nèi)快速成長。調(diào)研結(jié)果中我們發(fā)現(xiàn)員工高效敏捷、創(chuàng)新思變，對(duì)多元化接納與包容的特質(zhì)，也正是日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境所需的人才素質(zhì)。益普生植根中國28年，及在全球90余年發(fā)展歷程中，我們始終不忘初心，秉承以患者及消費(fèi)者需求為中心，讓每一天的生活更加美好，公司與員工的共同發(fā)展同樣是我們始終履行的責(zé)任?！?/span>
益普生集團(tuán)最新公布的戰(zhàn)略方向，指引全球員工通過專注、同心協(xié)力、心系患者和社會(huì)，以敏捷創(chuàng)新的姿態(tài)為全球患者和社會(huì)帶來積極影響。員工對(duì)于鑄造公司成功至關(guān)重要，他們是益普生通往成功的心臟、大腦和建筑師。全球5700多名員工攜手世界各地合作伙伴精誠合作，秉承“患者為中心”的態(tài)度和創(chuàng)新精神，不斷為患者、社會(huì)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值。
益普生中國植根中國28年來，一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，專注為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是益普生的重要使命之一。益普生專注于腫瘤、罕見病和神經(jīng)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新藥物研發(fā)，并在多元健康領(lǐng)域取得優(yōu)異成績。益普生中國一直熱衷于公益活動(dòng)，踐行社會(huì)責(zé)任，為公眾做公益科普知識(shí)講座，患者教育活動(dòng)，提高公眾疾病認(rèn)知。在新冠疫情爆發(fā)初期就第一時(shí)間向武漢火神山捐贈(zèng)藥物，積極抗疫，共克時(shí)艱。2020年組織多場(chǎng)CSR員工志愿者活動(dòng)，為打工子弟流動(dòng)兒童送溫暖獻(xiàn)愛心，幫助流動(dòng)兒童的家庭提高幼兒親子教育的重視。
