北京2021年3月9日 /美通社/ -- 科技創(chuàng)新是當(dāng)前和今后較長時期引領(lǐng)全球經(jīng)濟發(fā)展的主要動能?！笆奈濉币?guī)劃也將科技創(chuàng)新提升至統(tǒng)領(lǐng)全局的戰(zhàn)略支撐地位。能下好科技創(chuàng)新“先手棋”的企業(yè)就能占領(lǐng)先機。近日，中國新聞周刊對同方股份有限公司總裁胡軍進行了專訪，并發(fā)布文章《同方開啟二次創(chuàng)業(yè)，昔日“科技龍頭股”還能重返高科技企業(yè)第一陣營嗎？》，以下為全文：
履新同方股份有限公司（以下簡稱“同方”）總裁半年來，胡軍躬身入局，馬不停蹄。
2021新年鐘聲余音尚在，他和公司經(jīng)營班子成員已再次前往基層調(diào)研，前一天剛結(jié)束對九江電子和船舶工業(yè)的考察，第二天便出現(xiàn)在了蘇州的計算機生產(chǎn)車間。
過去一年，隨著“校企改革第一單”的完成，同方正式成為中核集團的一支新軍，開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”。
定下的第一個目標就是，要讓這個23年前的“科技龍頭股”重返高科技企業(yè)的第一陣營。
胡軍告訴周刊君，目前同方已確立“智造+資源”雙核驅(qū)動的發(fā)展方向，接下來將秉承創(chuàng)新、協(xié)同、融合的發(fā)展理念，削枝強干，聚焦科技主業(yè)，推進管理變革，使公司實現(xiàn)從多元化向?qū)I(yè)化、從分散管理向集中管控、從外延數(shù)量增長向內(nèi)涵質(zhì)量增長、從創(chuàng)新多元向創(chuàng)新專注的轉(zhuǎn)型升級。
“受全球疫情和中美貿(mào)易摩擦的影響，同方的二次創(chuàng)業(yè)遇到了很多突發(fā)性的挑戰(zhàn)，但我們頂住了來自各方的壓力?！焙娦ρ?，自己喜歡健身，臥推能達到100公斤以上，“抗壓力還不錯”。面對這次“起步維艱”的二次創(chuàng)業(yè)，胡軍表示，這是全體同方人的二次創(chuàng)業(yè)，也是自己的二次創(chuàng)業(yè)，一切才剛剛開始。
同方股份黨委書記、總裁胡軍
巨人的肩膀
2020年4月30日，同方官網(wǎng)掛出“招聘啟事”，面向全球公開招聘總裁。
6月23日，同方正式公告宣布胡軍上任。在此之前，胡軍在天津國資委下屬上市平臺泰達股份任董事長，同時兼任多項要職。
順風(fēng)順水時卻選擇“從頭再來”，談及此次應(yīng)聘，胡軍直言想換個賽道：“在三、四十歲就能看到自己六十歲時的樣子，這不是我想要的生活?！?/p>
外界評價胡軍：國企改革少壯派。自2002年進入天津泰達，胡軍一干就是18年，并在而立之年接管泰達帥印，此后成功推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在他任職期間，泰達股份歸母凈利潤每年以同比2%~10%的幅度增長。
然而，此時擺在胡軍面前的同方股份，已連續(xù)四年扣非凈利潤虧損，資產(chǎn)負債率超過66%。作為“校企改革第一單”，同方的發(fā)展還肩負著中核集團和清華大學(xué)的共同期望。
“有挑戰(zhàn)，但更充滿使命感?！?0后的一代人更多繼承了老一輩的家國情懷，胡軍也不例外。他坦言，進入“十四五”，科技自立自強已經(jīng)成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。如果可以帶領(lǐng)同方這樣有改革代表性的高科技企業(yè)再次煥發(fā)青春，將是一件非常有意義的事。
“同方現(xiàn)在只是偶感小恙，但他的基因里充滿了創(chuàng)新變革的原動力。”胡軍告訴記者，中核入主同方后就確定了將同方打造成為中核集團科創(chuàng)示范區(qū)、管理和治理特區(qū)的獨特定位，而清華大學(xué)也公開表示將一如既往地支持同方的發(fā)展。“有中核集團和清華大學(xué)的雙向支撐，同方已經(jīng)成功站在了巨人的肩膀上?！?/b>胡軍說。
“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，2020年6月25日，同方23周歲生日，胡軍表達了對同方未來的信心、決心和耐心。他說，作為“后浪”，享受著新老股東和歷代同方人給予的支持和希冀，未來將謀好長遠、做好戰(zhàn)略、躬身入局、腳踏實地，加快同方的改革進程。
錐子理論
胡軍上任的第一把火“燒”在了投資委員會。
履新第二周，胡軍參加投委會會議，當(dāng)場就喊停了一項投資計劃，原因是和公司主業(yè)無關(guān)。他在會上規(guī)定，以后所有投資，都要搞回頭看。
曾經(jīng)的資本運作高手，來到同方之后卻嚴控資本運作，胡軍這套戰(zhàn)術(shù)的背后是同方聚焦主業(yè)的緊迫性。
作為上市企業(yè)，主營業(yè)務(wù)不突出已成為影響同方正確估值的主要問題之一。尤其是10年代后，市場質(zhì)疑同方攤大餅的聲音不絕于耳，旗下子子孫孫的公司繁衍超過200家，但真正具有核心競爭力的屈指可數(shù)。
“同方現(xiàn)階段最大的挑戰(zhàn)來自于過度多元化。”胡軍將當(dāng)前的核心工作提煉為八個字：削枝強干、做大主業(yè)。
何為主業(yè)，胡軍有著清晰的判定邏輯：一看歷史積淀，二看國家戰(zhàn)略機遇。
像同方威視和同方知網(wǎng)，不僅是同方23年科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路徑的代表產(chǎn)物，而且已成為各自行業(yè)內(nèi)全球領(lǐng)先的隱形冠軍。對于這些有先發(fā)優(yōu)勢的企業(yè)，鼓勵通過先行先試股權(quán)激勵等體制機制改革，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力，構(gòu)建持久的市場競爭優(yōu)勢。
像同方計算機，則要求他們緊緊把握國家大力發(fā)展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的黃金機遇期，通過重整組織架構(gòu)，形成“拳頭”合力，快速搶占市場優(yōu)勢并形成新的業(yè)績增長點。
在回答企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵命題上，很多人提出要補短板，胡軍卻另辟“錐子理論”，堅持把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，以一個點的突破帶動全局。市場數(shù)據(jù)也印證了這一點，同方去年在全國信創(chuàng)整機市場的占有率遙遙領(lǐng)先，創(chuàng)新力更躋身國內(nèi)三甲。
“沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)，只有夕陽的思維?！焙娬f，經(jīng)濟高速增長期，做什么都有機會，但進入經(jīng)濟新常態(tài)后，冠軍才是王道。
如今，同方已確定了數(shù)字信息、民用核技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、科技金融四大核心主業(yè)，逐步退出非主業(yè)或不擅長的業(yè)務(wù)，將公司技術(shù)、人才、社會、品牌等優(yōu)勢資源集中到支撐主業(yè)做強做優(yōu)上來。
改革最難的就是統(tǒng)一思想認識，但在同方，削枝強干、聚焦主業(yè)已經(jīng)成為上下共識。胡軍說自己很幸運，有公司黨委、董事會和班子成員的支持，還有同方人強大的執(zhí)行力做靠山，“只要方向明確，務(wù)實團結(jié)的同方人會形成巨大的合力，這也是同方的競爭力所在?！?/p>
削枝強干不僅在產(chǎn)業(yè)層面，還在管理職能上，同方正在通過體制機制改革，打破管理孤島，壓縮管理層級，提升管理效能，“要讓聽得見炮火的人做決策。”胡軍強調(diào)。
創(chuàng)新的回歸
達成共識是企業(yè)改革邁出的第一步，但并不是所有的共識都能轉(zhuǎn)化為實干，這中間有時只差一個機會。
“國家強調(diào)科技自立自強，就是同方當(dāng)下的機會。”在采訪中，胡軍反復(fù)提到同方的創(chuàng)新基因，并表示在大變局中，能下好科技創(chuàng)新“先手棋”的企業(yè)就能占領(lǐng)先機。
同方是為科技成果產(chǎn)業(yè)化而生的企業(yè)，過去的23年，發(fā)揮“產(chǎn)學(xué)研用”一體化平臺優(yōu)勢，同方已將近萬項科技成果及學(xué)術(shù)專利轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型、市場化的產(chǎn)品和解決方案，還孵化出了同方威視等科技獨角獸企業(yè)。
同方威視誕生于清華大學(xué)所承擔(dān)的國家“八五”科技攻關(guān)“大型集裝箱/車輛檢查系統(tǒng)”產(chǎn)業(yè)化項目，并開創(chuàng)了“帶土移植”孵化模式。如今，同方威視的產(chǎn)品和服務(wù)已遍及全球170多個國家和地區(qū)。
這家小眾行業(yè)的“隱形冠軍”正式進入大眾視野，其實“歸功”于去年12月同方威視被列入美國實體清單。
“實體清單上有多家中國科技企業(yè)，同方威視規(guī)模最小，這也恰恰證明了我們的硬核實力?！焙娞寡酝酵暤暮Ｍ鈽I(yè)務(wù)受阻，但在經(jīng)濟雙循環(huán)的新格局下，國內(nèi)市場的前景更為樂觀。
在胡軍看來，中國高科技企業(yè)面臨著三個挑戰(zhàn)：環(huán)境、自身和人才?！巴阶龅氖怯部萍?，與國運相關(guān)聯(lián)，除了強身健體外沒有捷徑可走?！焙姳硎荆窈蟮娜?，同方會在科技創(chuàng)新上持續(xù)加大研發(fā)投入力度。
除了創(chuàng)新投入，同方在創(chuàng)新上還有兩個抓手，一是抓創(chuàng)新專注，二是抓創(chuàng)新協(xié)同。
為此，同方正在推進兩件事：籌建全球聯(lián)合研發(fā)中心和重構(gòu)科研人才體系。胡軍說，同方會成立自己的科學(xué)家隊伍，內(nèi)外選聘各產(chǎn)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才入庫，像“法老院”一樣指導(dǎo)、評判、預(yù)測、組織同方的前瞻性、關(guān)鍵性、重大性的科研項目。
同方目前已身處新時代核工業(yè)的發(fā)展大局中，將被進一步賦能，在民用核技術(shù)應(yīng)用、信創(chuàng)、智慧能源等產(chǎn)業(yè)上都會有更大的空間。
對此，中核集團也對同方提出了更高期望：加快回歸高科技企業(yè)第一陣營的步伐，成為校企改革的典范和混合所有制企業(yè)的樣板。
智慧生活的創(chuàng)造者
伴隨著變革的推進，同方正在被越來越多的人“看見”。
新冠疫情期間，同方快速推出了25項可集成應(yīng)用推廣的新產(chǎn)品及解決方案，空氣凈化、冷鏈消殺、隔離防護、生物實驗室等10余款新產(chǎn)品貢獻疫情常態(tài)化發(fā)展；作為國家信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“四梁八柱”企業(yè)，同方已向全國各省市供應(yīng)可用且好用的國產(chǎn)創(chuàng)新計算機產(chǎn)品和系統(tǒng)級IT解決方案，保障信息安全；與此同時，同方還參與到多個區(qū)域重大工程項目的建設(shè)之中。在內(nèi)蒙古，高性能計算公共服務(wù)平臺“青城之光”將在春節(jié)后投運，可為AI智慧交通、復(fù)雜科學(xué)實驗等提供超強算力；在北京，同方參建的城市副中心行政辦公區(qū)、騰訊北京總部大樓再次摘得“魯班獎”，成為智慧節(jié)能建筑的典范……同方科技已經(jīng)深入?yún)⑴c到百姓方方面面生活場景的末端。
胡軍表示，同方接下來將抓住新基建賦能新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的機遇，進一步完善產(chǎn)業(yè)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈，做好產(chǎn)城融合的大命題，以產(chǎn)促城、以城興產(chǎn)。
對此，同方提出了“5+N”新基建整體方案，即以信創(chuàng)工程、5G數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、智慧安全、智慧能源、智慧交通等5大核心產(chǎn)業(yè)為主，以政府云、智慧建筑、智慧教育、環(huán)保、城市亮化、科創(chuàng)基地等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，賦能智慧應(yīng)用場景落地，打造“智慧生活的創(chuàng)造者”新形象。
同方在外界一直是理工男形象，“新形象的提出是希望同方在公眾面前變得更感性，更像個暖男?！焙娬f。
具體來看，同方會從產(chǎn)品供應(yīng)商向技術(shù)和服務(wù)系統(tǒng)集成供應(yīng)商轉(zhuǎn)變，而發(fā)力點就是新型智慧城市建設(shè)。胡軍介紹，在市場布局中，同方會與區(qū)域經(jīng)濟再造相結(jié)合，與地方政府和企業(yè)建立一種共生共榮的戰(zhàn)略利益共同體關(guān)系，通過項目合作帶動產(chǎn)業(yè)聚集，進而讓每個人共享區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的果實。
“經(jīng)濟發(fā)展水平固然是我們考慮區(qū)域合作的一個方面，但未來的潛力、市場的需要更為關(guān)鍵?！焙姳硎荆壳巴揭言趦?nèi)蒙古、陜西、京津等地率先推進和落地區(qū)域公司，為的就是使同方的產(chǎn)業(yè)協(xié)同和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展更好地相互結(jié)合?！拔覀兿Ｍ磥砜梢院透嗟貐^(qū)一起實現(xiàn)地方經(jīng)濟的彎道超車。”
看似平靜的海面下已然波濤洶涌，“二次創(chuàng)業(yè)”的星星之火已在同方人的心中點燃?！案母餂]有退路，計劃卻要一步一步扎實推進?！焙娞寡裕?021年才是同方二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵期。在主業(yè)和創(chuàng)新上，很多改革成效都將浮出水面。
原文鏈接：http://www.inewsweek.cn/observe/2021-03-05/11924.shtml
