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HR Path今天宣布了新一輪創(chuàng)紀(jì)錄的融資。 通過這新一輪的融資，HR Path打算繼續(xù)進(jìn)行國際擴(kuò)張，并鞏固其作為人力資源行業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)者的地位。
喬治亞州亞特蘭大2022年5月12日 /美通社/ -- 此輪融資結(jié)合了外部增長型銀行融資和圍繞Andera Partners進(jìn)行的資產(chǎn)重組——Andera Partner自2019年以來一直是該集團(tuán)的一個合作伙伴，它正為此設(shè)立一項專用共同投資基金。為HR Path這種規(guī)模的公司設(shè)立基金在市場上是前所未見的。這種新的融資方式不僅為投資者和股東提供流動性，而且還使該國際集團(tuán)能夠從額外的金融資源中受益，實現(xiàn)繼續(xù)增長。
這輪2.25億歐元融資由Andera Partners領(lǐng)投，有十幾家機(jī)構(gòu)認(rèn)投，包括Societe Generale Capital Partenaires (SGCP)。 六家法國銀行（Société Générale、BNP Paribas、Crédit Agricole Ile de France、Banque Palatine、LCL和Caisse d'Épargne Ile de France）也認(rèn)投了這輪融資。在Volt Associés和這家共同投資基金的協(xié)助下完成了此次融資。 共同投資基金Andera Partners和SGCP仍然是該集團(tuán)的少數(shù)股東。
HR Path的服務(wù)覆蓋從HR戰(zhàn)略咨詢（Advise）到軟件解決方案實施（Implement）再到薪資外包（Run）的整個范圍。該國際集團(tuán)的目標(biāo)是，在世界所有國家，特別是在該集團(tuán)已經(jīng)存在的19個國家，繼續(xù)擴(kuò)張和擴(kuò)大其價值主張。
通過雙重增長（有機(jī)的和外部的），HR Path計劃：
- 在5年內(nèi)將營業(yè)額翻一番
- 在未來幾年每年接收400人
- 成為HR職能數(shù)字化轉(zhuǎn)型的世界領(lǐng)導(dǎo)者
"這輪新融資將賦予我們實現(xiàn)自生抱負(fù)的方式。我們希望為改進(jìn)HR的表現(xiàn)作出貢獻(xiàn)，包括通過收購新公司的方式來改進(jìn)。 我們希望跟大型國際集團(tuán)分享我們的HR專業(yè)知識，并與他們一起打造HR創(chuàng)新。"HR Path聯(lián)席總裁François Boulet表示。
HR Path聯(lián)合總裁Cyril Courtin補充道："圍繞人力資本的主題：適應(yīng)變化、數(shù)據(jù)安全、員工吸引力和員工參與度，比以往任何時候都更加重要。 憑借我們自己的人才、他們的專業(yè)知識以及他們與客戶的互動，HR Path能夠應(yīng)對企業(yè)HR體驗有待改進(jìn)的所有挑戰(zhàn)。這就是為什么我們無比相信我們的潛力，我們歡迎我們的一些金融合作伙伴重新獲得了信心。"
Andera Partners的合作伙伴François-Xavier Mauron和Antoine Le Bourgeois聲稱："過去三年，我們資助了這家獵頭的規(guī)?；l(fā)展，因為他們希望成為市場的全球領(lǐng)導(dǎo)者。我們很榮幸繼續(xù)支持HR Path的項目。這種管理持股的新方式使我們能夠繼續(xù)為我們有強烈信心的表現(xiàn)良好的資產(chǎn)創(chuàng)造價值。"
SGCP參與總監(jiān)Marc Jacquin表示："SGCP在2015年參與了該集團(tuán)的首次融資，并在2017再次參與了他們的融資，SGCP很榮幸繼續(xù)參與HR Path集團(tuán)的新階段，支持管理層在動態(tài)的戰(zhàn)略性的公司人力資源職能市場中，成為全球領(lǐng)導(dǎo)者的雄心。"
