構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展行業(yè)生態(tài)
杭州2022年8月30日 /美通社/ -- 當前，在"雙碳"目標的指引下，我國多個行業(yè)建設(shè)進入了以降碳為重點戰(zhàn)略方向、推動減污降碳協(xié)同增效、促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，以此實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，日化護膚行業(yè)也不例外。2022年8月，珀萊雅發(fā)布"2022年-2025年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃"，提出了三大支柱規(guī)劃以及ESG管理目標，以期為消費者提供安全卓效可持續(xù)產(chǎn)品的同時，支持特定群體的發(fā)展，建設(shè)多元包容的社會，并與行業(yè)合作伙伴一道以"綠色""低碳"撬動產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)全行業(yè)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型。
以具體行動踐行企業(yè)社會責任 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展承諾
隨著新消費時代的到來，"健康、快樂、品質(zhì)、環(huán)保、可持續(xù)"為核心的綠色消費理念正在深入人心，尤其是Z世代消費群體的崛起，更是引發(fā)了消費觀念的改變，消費需求愈加呈現(xiàn)個性化、多元化趨勢。Z世代消費新生代是成長國內(nèi)經(jīng)濟高速發(fā)展時期的千禧一代，他們通過新的生活方式和消費觀念彰顯對國貨品牌的認同，對社會發(fā)展的關(guān)注，對生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)思考，由此也注重消費品牌對環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展理念的傳遞和堅持。
珀萊雅作為中國化妝品領(lǐng)域的代表，在面臨的生態(tài)環(huán)境和社會挑戰(zhàn)愈演愈烈的情況下，也一直在思考應該在行業(yè)發(fā)展中以怎樣的實際行動去平衡人與自然、人與社會的關(guān)系，從而實現(xiàn)資源分配的代際平衡，既滿足當代人發(fā)展的需要，也不損害后代的生存利益。認識到自身對于實現(xiàn)全球的可持續(xù)發(fā)展義不容辭，珀萊雅以強有力的實際行動踐行了這份企業(yè)社會責任。
此前，珀萊雅已經(jīng)連續(xù)兩年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》和《環(huán)境、社會與公司治理報告》。2022年，結(jié)合自身實際情況，帶著對社會可持續(xù)發(fā)展的承諾，珀萊雅發(fā)布了"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2022-2025）"—"美美相生，共向未來"，該發(fā)展規(guī)劃兼顧自身發(fā)展與社會貢獻，提出了"可持續(xù)的業(yè)務、可持續(xù)的價值鏈、可持續(xù)的社會生態(tài)"三大支柱，及對應的可持續(xù)發(fā)展目標，期待在自身可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的帶動下，與行業(yè)同道、合作伙伴以及消費者并肩同行，既能不斷滿足消費者求"美"的需求，又共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長遠目標。
以三大支柱為動能 全面的ESG管理架構(gòu)為基石
珀萊雅認為，"可持續(xù)的業(yè)務"是珀萊雅貢獻可持續(xù)發(fā)展的核心和源動力。因此珀萊雅重點規(guī)劃了自身業(yè)務的可持續(xù)轉(zhuǎn)型。例如，珀萊雅會依托自身的技術(shù)優(yōu)勢，持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)，并推動原材料采購、生產(chǎn)、銷售、使用、廢棄等產(chǎn)品全生命周期的可持續(xù)轉(zhuǎn)型，到2025年，使用清潔能源的比例達50%，2030年實現(xiàn)自身運營凈零排放，為消費者提供安全、卓效、可持續(xù)的產(chǎn)品，以可持續(xù)的業(yè)務"創(chuàng)造美"。
以自身業(yè)務的可持續(xù)為起點，珀萊雅規(guī)劃了自身對價值鏈可持續(xù)轉(zhuǎn)型的帶動和對社會生態(tài)可持續(xù)的貢獻。在"可持續(xù)的價值鏈"中，珀萊雅將可持續(xù)發(fā)展理念及解決方案分享給行業(yè)同道，與合作伙伴共同開辟可持續(xù)發(fā)展之道，向消費者傳遞綠色生活的消費理念，到2025年實現(xiàn)全行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，2045 年實現(xiàn)全價值鏈碳中和，以可持續(xù)的價值鏈"傳遞美"。
在"可持續(xù)的社會生態(tài)"中，珀萊雅關(guān)注社會發(fā)展生態(tài)，致力于為女性以及青少年群體提供支持，幫助他們獲得平等的機遇，演繹更好的精彩人生，計劃到2025年，累計投入1200萬元用于社會公益，助力50萬女性和青少年發(fā)展，共建平等多元的社會，以可持續(xù)的社會生態(tài)"成就美"。
可持續(xù)的業(yè)務、價值鏈和社會生態(tài)是珀萊雅踐行其可持續(xù)理念的三大支柱，珀萊雅建立的ESG管理體系則是可持續(xù)發(fā)展的基石。為了更好地規(guī)范內(nèi)部治理，助推企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，珀萊雅建立起了從上而下覆蓋全公司的ESG組織架構(gòu)，公司戰(zhàn)略委員會總領(lǐng)全局，制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，下屬的ESG管理委員會則負責具體管理ESG重大項目以及相關(guān)成效考核；各職能部門單位構(gòu)成ESG執(zhí)行小組，實現(xiàn)上傳下達。在珀萊雅此次提出的ESG管理目標中，從董事會多元化、客戶滿意度、產(chǎn)品能源消耗、廢棄物填埋、員工專業(yè)技能和商業(yè)道德培訓等多個維度提出了具體要求，將公司堅持的可持續(xù)理念與經(jīng)營發(fā)展進行了深度融合。
未來，珀萊雅將繼續(xù)堅持綠色、創(chuàng)新、美好、可持續(xù)發(fā)展的理念，打造日化護膚行業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)鏈，為消費者帶來品質(zhì)、清潔、健康、安全有效的可持續(xù)產(chǎn)品，推動價值鏈的轉(zhuǎn)型，全面推進全球可持續(xù)發(fā)展。
