北京2023年7月12日 /美通社/ -- 近日，趣活及時幫助員工救助野生保護(hù)動物，踐行其對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重視及對于勞動者積極參與社區(qū)和生態(tài)環(huán)境事務(wù)的支持。
趣活旗下即時配送業(yè)務(wù)外賣騎手隨春飛在送餐途中，意外發(fā)現(xiàn)并救助了一只國家二級保護(hù)動物——白鷺。得知此事后，趣活公司立即將白鷺?biāo)偷揭吧鷦游锉Ｗo(hù)組織，確保這只珍貴的野生動物得到保護(hù)。
5月25日下午，隨春飛像往常一樣為周邊用戶配送外賣訂單。在返程途中，他注意到一只白色幼鳥從樹上掉落。當(dāng)時正下著大雨，幼鳥在地上掙扎良久未能回到樹上。隨春飛立即將其撿起，并拍照發(fā)到工作交流群，向趣活鄭州英才站的站長劉彬匯報。劉彬指導(dǎo)他將白色幼鳥帶回站點，確保其安全。
一到站點，劉彬緊急與趣活鄭州即時配送業(yè)務(wù)的城市經(jīng)理唐政取得聯(lián)系。查詢得知這只白色幼鳥是國家二級保護(hù)動物白鷺。他們安排英才站的站長和騎手保護(hù)幼鳥，防止其丟失或被帶走。同時，唐政指導(dǎo)劉彬與當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶞贤?，報備情況并咨詢處理方案。
根據(jù)派出所的建議，劉彬聯(lián)系了河南省野生動物保護(hù)中心。隨春飛騎著送餐的電動車載著劉彬?qū)樣坐B帶到了中心。當(dāng)時雨勢仍然很大，為了保護(hù)幼鳥，劉彬特意穿上寬松的外衣，將其護(hù)在懷里。
到達(dá)野生動物保護(hù)中心后，工作人員為幼鳥進(jìn)行了相關(guān)檢查。保護(hù)中心的專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊將展開對白鷺幼鳥的救治工作，并確保其獲得最佳的康復(fù)環(huán)境。野生動物保護(hù)中心的工作人員稱贊劉彬和隨春飛等趣活勞動者展現(xiàn)出敏銳的野生動物保護(hù)意識。
趣活騎手隨春飛將白鷺?biāo)椭烈吧鷦游锉Ｗo(hù)中心
趣活在勞動者崗位培訓(xùn)中注重野生動物等生態(tài)保護(hù)內(nèi)容的教育。在工作中遇到類似的突發(fā)情況時，在確保個人安全的前提下趣活鼓勵勞動者伸出援助之手，公司也會及時提供便利。為此，趣活即時配送業(yè)務(wù)的站點會配備兩名負(fù)責(zé)人，一個負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊管理，另一個負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件，協(xié)助騎手解決問題。
趣活即時配送業(yè)務(wù)的城市經(jīng)理唐政表示，趣活對隨春飛的行為感到無比驕傲，并肯定他展現(xiàn)出的生態(tài)關(guān)懷和社會責(zé)任感。趣活將繼續(xù)支持勞動者積極參與社區(qū)和生態(tài)環(huán)境事務(wù)，并鼓勵他們成為生態(tài)環(huán)境保護(hù)的倡導(dǎo)者和踐行者。
作為中國領(lǐng)先的本地化生活服務(wù)平臺，趣活以"促就業(yè)、穩(wěn)收入、助創(chuàng)業(yè)"為愿景，致力于挖掘多元場景促進(jìn)勞動者獲得就業(yè)機會，并提供安全保障和職業(yè)培訓(xùn)等支持，幫助勞動者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人價值。此外，公司還倡導(dǎo)員工對生態(tài)環(huán)境和野生動物的保護(hù)，并鼓勵他們通過自己的行動和決策為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)。
趣活集團(tuán)的CEO Leslie YU表示："保護(hù)野生動物是每個公民的責(zé)任，趣活將一如既往地積極參與自然的保護(hù)工作，加強平臺勞動者環(huán)境保護(hù)和野生動物保護(hù)的培訓(xùn)和宣傳，提高他們對野生動物保護(hù)的意識，鼓勵他們積極參與社會公益活動，為實現(xiàn)社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。"
關(guān)于趣活
趣活集團(tuán)(NASDAQ:QH)（"趣活"或"公司"）是中國領(lǐng)先的靈活用工本地化生活服務(wù)平臺。憑借其自研技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施Quhuo+技術(shù)平臺，趣活致力于賦能和鏈接勞動者和本地化生活服務(wù)商，為生活服務(wù)市場提供端到端運營解決方案。公司目前提供多種針對特定行業(yè)的運營解決方案，主要包括即時配送解決方案、出行解決方案、家政及酒店民宿解決方案、及其他服務(wù)，滿足億萬社區(qū)家庭的生活需求。
趣活以"促就業(yè)，穩(wěn)收入，助創(chuàng)業(yè)"為愿景，挖掘多元場景促進(jìn)勞動者就業(yè)，提供安全保障、職業(yè)培訓(xùn)等為勞動者保駕護(hù)航，助力勞動者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)自我價值。
前瞻性陳述
本新聞稿包含符合美國《1933年證券法》第27A章、美國《1934年證券交易法》第21E章及美國《1995年私人證券訴訟改革法案》定義的"前瞻性"陳述。前瞻性陳述通常不與歷史或當(dāng)前事實有嚴(yán)格關(guān)聯(lián)，并可以通過"預(yù)計"、"期望"、"相信"、"預(yù)期"、"或許"、"可能"、"計劃"、"相信（名詞）" 、"規(guī)劃"、"估計"、"目標(biāo)"、"預(yù)料"、"很可能"、"將要"、"應(yīng)該"、"預(yù)測"、"展望"等前瞻性詞匯或類似術(shù)語加以識別。這些陳述基于我們根據(jù)歷史經(jīng)驗和對歷史趨勢、當(dāng)前狀況和預(yù)期未來發(fā)展的認(rèn)知、以及我們認(rèn)為在當(dāng)前情況下適當(dāng)且合理的其他因素而得出的估計和假設(shè)，但我們并不保證這些估計和假設(shè)將來是正確的。
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