上海2024年2月2日 /美通社/ -- 1月26日,跨盈年度B2B 營(yíng)銷(xiāo)高管峰會(huì)(CC2024)在上海圓滿落幕。這是Global ConsignIndex跨盈指數(shù)舉辦的第二十一屆品牌峰會(huì)。
本次活動(dòng)歷時(shí)3天,分為首日主會(huì)場(chǎng)和第二、第三天分會(huì)場(chǎng)主題分享,聚焦"NeoMindset 客戶新智"。演講話題廣泛提及人工智能和AIGC在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域應(yīng)用的探討以及B2B企業(yè)出海策略,同時(shí)也產(chǎn)生了對(duì)當(dāng)下品牌營(yíng)銷(xiāo)的重新思考。其他話題涵蓋:營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、企業(yè)智庫(kù)、IP影響者營(yíng)銷(xiāo)、客戶心智、大客戶營(yíng)銷(xiāo)、新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)人、市場(chǎng)增長(zhǎng)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售賦能、品牌保護(hù)&知識(shí)產(chǎn)權(quán)等話題。多個(gè)垂直行業(yè)的分享嘉賓將帶來(lái)多元化的視角,和參會(huì)者共同打造最具啟發(fā)性的交流平臺(tái)。
開(kāi)幕致辭: 2023年度市場(chǎng)回顧
徐立鈞,CEO,跨盈指數(shù)
2023 營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵詞"Resilience 韌性"!2024 營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵詞"Compete4 競(jìng)?cè)?quot;!
To B市場(chǎng)人進(jìn)入了一個(gè)新的紀(jì)元:從高速增長(zhǎng)到高質(zhì)量增長(zhǎng),更多的關(guān)注可持續(xù)性和穩(wěn)步的擴(kuò)張;從有些激進(jìn)的主動(dòng)出擊,到有些過(guò)度的抗風(fēng)險(xiǎn)和成本決策;一切可能比預(yù)期也有很多出入;對(duì)于絕大多數(shù)的ToB市場(chǎng)人來(lái)講,慢慢進(jìn)入了一個(gè)帶有不確定性的磨合階段,雖然新科技的出現(xiàn),似乎卻帶著"nice-to-have"的標(biāo)簽進(jìn)入了ToB營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,但同時(shí)又帶來(lái)了新的問(wèn)題。回到原點(diǎn),本次活動(dòng)我們著重探討新一代的客戶心智 "NeoMindset"。
Day 1 大會(huì)首日主題回顧
圓桌討論環(huán)節(jié): "XIN"營(yíng)銷(xiāo)的道,術(shù),器
李靜遠(yuǎn) | 首席執(zhí)行官,KAWO科握
B2B行業(yè)中,企業(yè)對(duì)社交媒體和內(nèi)容創(chuàng)新的投入增加,通過(guò)社媒傳播故事,打造個(gè)人IP,將B2B企業(yè)IP和產(chǎn)品直接關(guān)聯(lián)到C端用戶。同時(shí)越來(lái)越多企業(yè)也通過(guò)社交媒體平臺(tái)拓展市場(chǎng)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力,去年經(jīng)歷了預(yù)算的縮減,但這也是一個(gè)機(jī)遇,通過(guò)重新審視過(guò)去的做法,調(diào)整預(yù)算布局,獲取更多銷(xiāo)售線索。
丁延喆 | 數(shù)字化與整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,3M
去年預(yù)算和人力縮減,KPI指標(biāo)沒(méi)有減少,如何把預(yù)算花在刀口上是需要考慮的,需要更加精確地確定投入方向,圍繞銷(xiāo)售線索展開(kāi)活動(dòng)。
歐陽(yáng)青| 中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,Tebis智造
Tabis始終保持穩(wěn)健的增長(zhǎng),但仍面臨挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在不再是增量時(shí)代,國(guó)產(chǎn)品牌崛起也對(duì)外資企業(yè)產(chǎn)生影響。我們要聚焦高增長(zhǎng)業(yè)務(wù),懂得斷舍離,要回歸內(nèi)容,真正能和目標(biāo)客戶溝通的內(nèi)容?,F(xiàn)在是人心紅利時(shí)代, B2B產(chǎn)品想要貼近消費(fèi)者,就要滿足精神需求,有精神和文化連接。少即是多,抓住用戶的品牌心智。
王志慧 | 市場(chǎng)部及可持續(xù)戰(zhàn)略總監(jiān),艾默生
為什么要量化?因?yàn)镸arketer常無(wú)法有效證明自己有價(jià)值。但我們發(fā)現(xiàn)依賴于Leads的量化指標(biāo)并不足夠,很多是量化以外價(jià)值,它們難以通過(guò)簡(jiǎn)單的活動(dòng)和內(nèi)容量化來(lái)準(zhǔn)確衡量,所以不要過(guò)度依賴量化指標(biāo),而是要注重更全面的影響力和相關(guān)性。
主題演講1:新興市場(chǎng)需求下B2B營(yíng)銷(xiāo)體制中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
嚴(yán)曉峰,北亞區(qū)市場(chǎng)總監(jiān),前北歐工業(yè)品企業(yè)
"Marcom 做的再好,終究還是‘拿鑰匙的大丫鬟',營(yíng)銷(xiāo)人為公司建好了系統(tǒng),那還需要建系統(tǒng)的人么?"
2023仍舊是艱難的一年,為了生存,努力嘗試各種被動(dòng)式和主動(dòng)式的獲客策略,包括ABM、行業(yè)展會(huì)、走進(jìn)客戶、SCRM、LDR等等。那么如何還能拓展市場(chǎng)人的競(jìng)爭(zhēng)力,避免被優(yōu)化呢? Marketer還需要做些額外的工作,比如競(jìng)品分析,這是很多人在戰(zhàn)略層面上可能欠缺的一環(huán)。
在競(jìng)品分析中,我們首先需要摸清老板的需求。然后,通過(guò)與銷(xiāo)售、客戶、同行、媒體等渠道交流,獲取競(jìng)品信息,利用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行整理或者與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,在這個(gè)過(guò)程中還要關(guān)注數(shù)據(jù)真實(shí)性。
競(jìng)品分析不僅僅是為了穩(wěn)固當(dāng)前位置,更是為了未來(lái)的選擇和發(fā)展。在整理競(jìng)品信息的同時(shí),我們也需要思考長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,并建立競(jìng)品監(jiān)測(cè)體系。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,我們需要時(shí)刻保持思考,不斷提升自己,以更好地適應(yīng)變化。
主題演講2: B2B企業(yè)如何做好ABM?
陶鑫亞,數(shù)字增長(zhǎng)專(zhuān)家,增長(zhǎng)研究院
"錢(qián)少、人少"企業(yè)要如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)呢?聚焦,聚焦,再聚焦!這正是ABM(Account-Based Marketing)的優(yōu)勢(shì)所在,明確定義目標(biāo)客戶,采用個(gè)性化、有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略,在Martech賦能下成為在大客戶在場(chǎng)景下解決問(wèn)題的有效手段。
為什么ABM在當(dāng)下火了?其實(shí)這不是新的概念,但很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一提到ABM大客戶營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)人反映大客戶由大客戶銷(xiāo)售負(fù)責(zé),很多都是關(guān)系型客戶,市場(chǎng)能做的事情特別少。
但當(dāng)下,國(guó)央企價(jià)格的下壓和反腐整治導(dǎo)致了關(guān)系型營(yíng)銷(xiāo)的困境,傳統(tǒng)的關(guān)系型營(yíng)銷(xiāo)在面對(duì)復(fù)雜需求的大客戶時(shí)已經(jīng)逐漸失效。大客戶銷(xiāo)售是有天花板的,單兵作戰(zhàn)無(wú)法達(dá)到良好的效果。很多客單價(jià)較低的SaaS公司,也從運(yùn)營(yíng)成本較高的流量為王策略,轉(zhuǎn)向通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分吸引用戶進(jìn)行閉環(huán)轉(zhuǎn)化的新趨勢(shì)。
ABM是打"團(tuán)隊(duì)組合拳",一邊服務(wù)客戶,一邊服務(wù)銷(xiāo)售,才能把事情做好。通過(guò)挑選客戶、明確價(jià)值主張、營(yíng)銷(xiāo)策略、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和評(píng)估KPI 六個(gè)步驟,結(jié)合銷(xiāo)售和市場(chǎng)的力量,打破傳統(tǒng)大客戶銷(xiāo)售的瓶頸。
主題演講3:客戶新智 – 挖掘客戶購(gòu)買(mǎi)力的新策略
王學(xué)軍,資深市場(chǎng)總監(jiān),F(xiàn)5中國(guó)
Interbrand 評(píng)判全球最佳品牌的標(biāo)準(zhǔn)有3點(diǎn):企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的財(cái)務(wù)能力、持續(xù)收入能力、在購(gòu)買(mǎi)中的決策力,全部和銷(xiāo)售相關(guān),完全沒(méi)有提到其他美譽(yù)度等指標(biāo)。這不禁讓我們思考關(guān)于品牌的神話。
從客戶心智角度,把品牌樹(shù)立好才能做銷(xiāo)售的思想是極其危險(xiǎn)的,是先有銷(xiāo)售才有品牌,而不是先要?jiǎng)?chuàng)立品牌才有銷(xiāo)售。
從客戶參與度和客戶認(rèn)可的價(jià)值兩個(gè)維度看,品牌戰(zhàn)略路徑分為六個(gè)階段:產(chǎn)品定位、概念定位。理念定位、文化定位、精神定位。品牌競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次,進(jìn)入到精神層面才能溢價(jià)。
Martech 讓我們能真實(shí)地看到更多的數(shù)據(jù),但有一些市場(chǎng)行為無(wú)法被系統(tǒng)捕捉,仍對(duì)銷(xiāo)售有巨大的幫助,我們也要做!構(gòu)建深度客戶關(guān)系,永遠(yuǎn)是B2B營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯。注重細(xì)節(jié)中的品牌表達(dá),不為了品牌而品牌,而是為了銷(xiāo)售而品牌,加速成交。
主題演講4:作為市場(chǎng)部,如何做好向上管理
楊昱清,全球市場(chǎng)總監(jiān),高士鞋材
為什么要做向上管理?B2B市場(chǎng)人的很多工作成果是很難馬上用數(shù)字立竿見(jiàn)影體現(xiàn)出來(lái)的。在這種情況下,做好向上管理至關(guān)重要,百分之二十的時(shí)間留給工作匯報(bào),不僅僅是自己老板,還包括同事以及更高層級(jí)的管理層有效溝通。這一點(diǎn)對(duì)于我們展示努力工作成果非常關(guān)鍵。
在向上管理中,有幾個(gè)問(wèn)題非常關(guān)鍵;企業(yè)的核心部門(mén)是哪個(gè)?上司對(duì)你的真正期望是什么?上司/上層的目標(biāo)和重點(diǎn)是什么?
向上管理不是讓我們?nèi)パ鲆暲习?,而是找到相互的共同目?biāo),去相互理解對(duì)方,讓自己成為一個(gè)解決問(wèn)題的人。
主題演講5: 數(shù)據(jù)價(jià)值與營(yíng)銷(xiāo)效果的量化與優(yōu)化
宋星,創(chuàng)始人兼CEO,紛析咨詢
在數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)中,數(shù)據(jù)的核心價(jià)值體現(xiàn)在改善流量質(zhì)量、優(yōu)化轉(zhuǎn)化流程、實(shí)現(xiàn)針對(duì)性運(yùn)營(yíng)。其中,通過(guò)數(shù)據(jù)分辨客戶Engagement很有價(jià)值。Engagement Index是一種簡(jiǎn)單實(shí)用的量化用戶行為價(jià)值的方法,這個(gè)方法被廣泛應(yīng)用在"leads打分"等場(chǎng)景中。
這些數(shù)據(jù)的應(yīng)用其實(shí)不需要做建模,大部分?jǐn)?shù)據(jù)能夠直觀的反應(yīng)現(xiàn)狀,并基于這個(gè)現(xiàn)狀能夠做調(diào)整的。通過(guò)點(diǎn)擊和瀏覽熱力圖,可以直觀地看到用戶的注意力焦點(diǎn),幫助調(diào)整頁(yè)面布局和功能。數(shù)據(jù)不僅僅是數(shù)字,更是對(duì)客戶行為和互動(dòng)的直觀展示,通過(guò)科學(xué)的優(yōu)化,可以實(shí)現(xiàn)更好的營(yíng)銷(xiāo)效果。
主題演講6: 打造企業(yè)智庫(kù),了解客戶新思維
燕駿,前中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人, 武田制藥
企業(yè)智庫(kù)有三大特性:前瞻性,針對(duì)性和儲(chǔ)備性。能夠預(yù)測(cè)未來(lái),對(duì)特定的問(wèn)題給出分析評(píng)估,并提供有價(jià)值的解決方案是打造企業(yè)智庫(kù)的價(jià)值所在。
在企業(yè)中,企業(yè)智庫(kù)應(yīng)該擔(dān)當(dāng)中樞角色,形成"自中而向上下"的模式。因?yàn)橛缮现料氯菀缀雎砸痪€員工的隱性知識(shí)開(kāi)發(fā)與工作能動(dòng)性,由下而上會(huì)缺少全盤(pán)視角的長(zhǎng)遠(yuǎn)考量。打造企業(yè)智庫(kù)是從戰(zhàn)略、客戶、流程3個(gè)著手點(diǎn)幫助企業(yè)建立良性的生態(tài)環(huán)境,形成問(wèn)題導(dǎo)向型模式,解決當(dāng)下問(wèn)題、消強(qiáng)潛在問(wèn)題、預(yù)見(jiàn)可能的問(wèn)題。
主題演講7: 人工智能如何提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效果及營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值
張翔,人工智能項(xiàng)目總監(jiān),外資投行
使用AIGC已經(jīng)是一個(gè)不可逆的趨勢(shì),但理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)略骨感。目前,AIGC還無(wú)法完成一條多鏈路生產(chǎn),不過(guò)如果在各個(gè)小的環(huán)節(jié)上AIGC能提高一部分效率,那么整個(gè)工作鏈路的效率就能極大的提高。
嘉賓提出了極具價(jià)值A(chǔ)I應(yīng)用公式 "GPT4+Python+API",賦能企業(yè)運(yùn)營(yíng),通過(guò)進(jìn)一步業(yè)務(wù)自動(dòng)化流程來(lái)提高效率。
關(guān)于企業(yè)AI策略的落地,建議IT部至少20%的預(yù)算必須與AIGC相關(guān),需要管理層力挺,IT部牽頭收集需求和部署基建;業(yè)務(wù)部門(mén)出"半個(gè)人"進(jìn)行協(xié)助,有助于順利推進(jìn)項(xiàng)目。
主題演講8:如何通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)B2B營(yíng)銷(xiāo)人價(jià)值?
馮卓,亞太汽車(chē)照明市場(chǎng)總監(jiān),歐司朗
面對(duì)預(yù)算壓力和生存壓力,B2B營(yíng)銷(xiāo)人不得不被短期主義裹挾,卷短期的獲客和轉(zhuǎn)化效果。但隨著流量的飽和,品牌逐漸變得脆弱,僅追求流量并不能確??蛻舻脑黾印?nèi)容碎了,認(rèn)知淺了,觸點(diǎn)多了但關(guān)注少了。
營(yíng)銷(xiāo)者有時(shí)候會(huì)迷失在浪潮、熱點(diǎn)和新技術(shù)趨勢(shì)中,我們需要回歸營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì):找到客戶,持續(xù)滿足客戶需求。TOB的業(yè)務(wù)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我們要相信品牌的力量,重新出發(fā)。我們要錨定品牌優(yōu)勢(shì),做優(yōu)質(zhì)的品牌內(nèi)容;梳理品牌內(nèi)容的信息,建立內(nèi)容池;創(chuàng)建品牌傳播生態(tài)圈和人脈網(wǎng)。
主題演講9:面向未來(lái)的B2B營(yíng)銷(xiāo)人畫(huà)像
王志慧,中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部及可持續(xù)戰(zhàn)略總監(jiān), 艾默生
以王者榮耀類(lèi)比未來(lái)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)人畫(huà)像,嘉賓提出了長(zhǎng)板理論,每個(gè)人都有長(zhǎng)板和短板,要勇敢地跟自己的短板和解,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)靠的是團(tuán)隊(duì)平衡和相互補(bǔ)充,我們要關(guān)注有效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),無(wú)論是作為領(lǐng)導(dǎo)者還是團(tuán)隊(duì)成員,每個(gè)人都是營(yíng)銷(xiāo)的英雄,都有自己的價(jià)值。
中國(guó)B2B新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)人特質(zhì)尤為重要的一點(diǎn)是勇氣,同時(shí)也要具備價(jià)值差異、商業(yè)洞察力、戰(zhàn)略思維、精通技術(shù)以及構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)的能力,成為六邊形戰(zhàn)士。
IP網(wǎng)藍(lán)社區(qū)——讓隔行不隔山與打造IP智庫(kù)版的"餓了么"
徐曉璠,企業(yè)對(duì)外合作經(jīng)理,IP網(wǎng)藍(lán)社區(qū) | CONTENT100
IP網(wǎng)藍(lán)社區(qū):讓隔行不隔山,群主理人計(jì)劃2024,正式開(kāi)啟。
群主理人計(jì)劃2024致力于聚集更多優(yōu)質(zhì)甲方職場(chǎng)群主理人,實(shí)現(xiàn)跨界社交、異業(yè)合作。在我這里我們共同探討搭建、運(yùn)營(yíng)社群,提升相關(guān)技能,創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,構(gòu)建主理人生態(tài)。在這里你可以結(jié)識(shí)更多群主,實(shí)現(xiàn)社群跨界共振,因你我的聯(lián)結(jié)而精彩。
IP網(wǎng)藍(lán)社區(qū)作為主理人,發(fā)起兩大社群:主理人群-跨界社交異業(yè)合作:面向擁有自營(yíng)群的主理人,入群解鎖群運(yùn)營(yíng)的知識(shí)技能,不同群主間的經(jīng)驗(yàn)交流獲取更多洞察和啟發(fā),擁有專(zhuān)屬的IP網(wǎng)藍(lán)名片用于自我展示和傳播;智庫(kù)群-跨界學(xué)習(xí)、知識(shí)甄選:面向開(kāi)發(fā)課程、出版書(shū)籍的IP大咖,入群探討線上知識(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與打造全流程,自有課程和出版作品的運(yùn)營(yíng)和推廣,發(fā)布課程、書(shū)籍、活動(dòng)上架IP網(wǎng)藍(lán)社區(qū)-網(wǎng)藍(lán)課棧。
Day 2 & 3 分會(huì)場(chǎng)部分回顧
破譯B2B企業(yè)社交媒體高效增長(zhǎng)密碼
徐凱俐,增長(zhǎng)副總裁, KAWO科握
社交媒體由于低成本的啟動(dòng)方式和相對(duì)較穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)方式,成為外資B2B公司最受歡迎的營(yíng)銷(xiāo)渠道,不僅說(shuō)明其重視社媒的傳播效果和用戶影響力,同時(shí)也希望通過(guò)高性價(jià)比的投入來(lái)獲得線索的產(chǎn)出。營(yíng)銷(xiāo)生態(tài)日新月異,社媒矩陣化運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)凸顯,品牌的社媒營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了一系列如多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)協(xié)同難、生硬機(jī)械內(nèi)容多、內(nèi)容與品牌預(yù)期形象割裂等新的痛點(diǎn)與需求。
在諸多挑戰(zhàn)中,如何產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容是公認(rèn)的難題,徐凱俐女士從"如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行選題"、"以SEO的方法做內(nèi)容"、"用年輕人思維占領(lǐng)年輕用戶的心智"、"擅用行業(yè)KOL"等角度出發(fā),濃縮出了四條高效破局內(nèi)容困境的秘法,幫助品牌構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的社媒內(nèi)容輸出體系,用有故事的內(nèi)容講好品牌故事。與此同時(shí),她還著重強(qiáng)調(diào)了在社媒的增長(zhǎng)探索期,品牌應(yīng)實(shí)施"社媒內(nèi)容+社媒基建"兩條腿走路的策略,用更高效的工具輔助優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的傳播。
感謝第二、三天48位來(lái)自不同B2B垂直行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)者分享他們的觀點(diǎn),內(nèi)容干貨后續(xù)發(fā)布,盡情期待!點(diǎn)擊查看更多大會(huì)第二、第三天集錦
過(guò)去十三年,CC系列峰會(huì)持續(xù)專(zhuān)注于B2B行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域痛點(diǎn),推動(dòng)B2B營(yíng)銷(xiāo)持續(xù)發(fā)展,幫助營(yíng)銷(xiāo)者探索B2B市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)和自身發(fā)展。