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企業(yè)人才服務需求擴張 倍智人才布局華北市場
北京2011年8月17日電 /美通社亞洲/ -- 目前，在企業(yè)人才咨詢管理服務強勁需求驅動下，我國人才咨詢服務發(fā)展開始出現(xiàn)了新一輪的井噴現(xiàn)象。8月16日，國內第一家專注于人才供應鏈管理的管理咨詢公司 -- 廣東倍智人才管理咨詢有限公司（以下簡稱“倍智人才”）在北京設立首家分公司，并正式宣告進軍華北地區(qū)人才管理咨詢服務市場。倍智人才在北京設立首家分公司，不僅拉響該企業(yè)進軍華北地區(qū)人才咨詢服務的號角，更是布下了其在人才管理咨詢服務行業(yè)布局全國的一大先行戰(zhàn)略。
國內企業(yè)面臨經(jīng)營新局勢 人才管理成為經(jīng)營改革入口
當前人才競爭加劇的現(xiàn)實狀況，令眾多企業(yè)在人才戰(zhàn)略實施落地環(huán)節(jié)遇到重大阻礙，國內人才服務機構普遍缺乏提供人才策略到人才配置一站式解決方案的整合能力。如何科學制定人才策略，加強人才梯隊建設，提高企業(yè)人才管理效率，成為眾多企業(yè)應對挑戰(zhàn)與提升企業(yè)效益的首要議題之一。
來自倍智人才和世界經(jīng)理人聯(lián)合發(fā)起的企業(yè)人才供應鏈管理現(xiàn)狀的調研結果顯示，74%的參與調研企業(yè)表示其業(yè)務發(fā)展不同程度上受到人才數(shù)量、能力不足等方面的嚴重阻礙，企業(yè)巨大的人才缺口已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重大因素。
而由倍智人才進行的“企業(yè)人才供應鏈管理現(xiàn)狀調研”數(shù)據(jù)也顯示，50%的企業(yè)認為良好的人才管理可以帶來40%的銷售收入的增長。有30%的 CEO 花20%-40%的時間到人才管理上，甚至有3.1%的 CEO 幾乎花了80%以上的時間在處理人才管理問題。該調研報告數(shù)據(jù)顯示，73%的企業(yè)因為人才數(shù)量和能力的短缺嚴重阻礙了其自身企業(yè)的業(yè)務發(fā)展與經(jīng)濟效益盈利能力，因此，企業(yè)人才的管理成為眾多企業(yè)在新市場形勢下進行經(jīng)營改革的一大方向。
企業(yè)人才服務需求強勁 倍智人才進軍華北地區(qū)
正是在國內眾多企業(yè)人才服務需求倍增的驅動下，8月16日，倍智人才在北京設立首家分公司，正式宣稱進軍華北地區(qū)人才管理咨詢市場，為華北地區(qū)的眾多企業(yè)提供專業(yè)的人才測評、人才管理及招聘外包的一站式人才供應鏈管理服務。
進軍華北地區(qū)人才管理服務市場，是倍智人才歷經(jīng)企業(yè)發(fā)展與人才服務市場的發(fā)展而做出的一次重大舉措。作為發(fā)源于廣東，成長于廣東的一家企業(yè)，廣東倍智人才管理咨詢有限公司在成立之初全資收購了智尊企業(yè)管理顧問有限公司（簡稱“智尊測評”），作為人才供應鏈布局中重要的組成部分。該公司成立于2002年，是國內較早專注于為企業(yè)提供人才選聘、素質提升與領導力發(fā)展并提供全方位人才管理咨詢服務的專業(yè)顧問機構之一。在人才管理服務的市場發(fā)展中，倍智公司于今年1月份正式成立，匯聚全球較大的咨詢公司管理顧問團隊、微軟 IT 技術開發(fā)團隊、原智尊測評核心團隊及在人才配置領域10年以上經(jīng)驗的資深人士幾股力量，以深厚的專業(yè)沉淀及服務口碑，借助金融杠杠的力量迅速崛起成為華南地區(qū)實力雄厚的標桿人才管理服務企業(yè)，目前已擁有近百人的穩(wěn)定團隊。
此次倍智人才進軍華北地區(qū)，目標是瞄準了華北地區(qū)企業(yè)群體對高質量與專業(yè)人才服務需求，以及該地區(qū)廣闊的市場空間做出的一次重要市場部署。
倍智人才謀篇布局全國 構建人才服務高端品牌
不僅如此，倍智人才除了在北京設立第一家分公司，在后期的市場戰(zhàn)略中，年內還將相繼在深圳與上海設立分公司，通過進一步加強與全國各地企業(yè)的聯(lián)系與合作，進一步提升自身服務品牌的市場占有率與服務品質，從而形成倍智人才服務的高端品牌，構建倍智人才全國服務的大格局。
作為國內較早專注于服務企業(yè)人才資訊管理的品牌公司之一，倍智人才相繼為中國石化集團、中國移動、美的集團飲水機有限公司等一大批國內知名企業(yè)提供了專業(yè)與優(yōu)質的人才咨詢管理并受到高度的專業(yè)評價，企業(yè)在發(fā)展的同時也在進一步擴大與提升人才服務品牌的經(jīng)營區(qū)域與范圍。
“構建高端專業(yè)服務品牌，布局全國全國市場，為廣大企業(yè)提供專業(yè)余優(yōu)質的人才服務是倍智人才發(fā)展的一大追求與期望。倍智人才希望通過加強企業(yè)在全國各大區(qū)域的發(fā)展步伐，為全國各類企業(yè)提供高效與優(yōu)質的人才咨詢服務，全力促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與效益提升，為中國經(jīng)濟的騰飛提供人才與智力的驅動力！”倍智人才總裁許鋒對企業(yè)的未來發(fā)展作了這樣的闡釋。
關于倍智人才
倍智人才作為企業(yè)人才供應鏈體系建設專家，是中國企業(yè)人才供應鏈解決方案第一品牌，致力于幫助中國企業(yè)打造人才供應鏈以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。倍智人才管理咨詢有限公司的前身是智尊企業(yè)管理顧問有限公司。智尊企業(yè)管理顧問有限公司成立于2002年，是中國較早專注于為企業(yè)人員選聘、能力發(fā)展體系搭建以及領導力發(fā)展，并提供全方位人才管理咨詢服務的專業(yè)顧問機構之一。隨著金融資本的注入，行業(yè)權威專家以及國際著名跨國咨詢公司資深顧問團隊的集體加盟，倍智人才管理咨詢有限公司在智尊的基礎上成立，致力于中國企業(yè)人才供應鏈的打造，利用專業(yè)智慧，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增。
