悉尼2012年8月3日電 /美通社亞洲/ -- 澳大利亞新南威爾士州州長Barry O' Farrell于8月1日在中國成都啟動了“LOTUS獎學金項目”。全球較大的礦業(yè)金屬巨擘斯特拉塔公司(Xstrata)將作為首個簽約的公司，聯(lián)合澳洲麥考瑞大學共同開創(chuàng)中澳兩國間人力資源發(fā)展合作的新紀元。
“LOTUS”，由英文Leadership Opportunities Transforming University Students 首字母縮寫而成。在項目的初期，麥考瑞的專家團隊將和參與公司的相關戰(zhàn)略部門合作確定對未來雇員的核心要求指標。這些指標包括所學的專業(yè)（會計、市場還是人力資源）、文化因素（國籍、語言技能、溝通技巧以及跨文化的知識），更包括對學生潛在個性的探索（勤勉、積極、有領導力還是偏重學術思維）。大學將從正在就讀于麥考瑞大學的學生或其他生源（這些學生將被邀請到麥考瑞學習）中間挑選符合公司要求指標的學生，在學生完成本科或碩士的學習后在相關公司安排6個月到1年的帶薪實習，實習的場所可能是公司在世界各地任意的分支機構。另外，根據澳洲將于2013年實施的新簽證政策，畢業(yè)于澳洲大學的中國畢業(yè)生將可以獲得最長達4年的工作簽證（post-study work visa）?！癓OTUS獎學金項目”的開展開啟了中澳兩國人力資源合作的新紀元，一方面將最新的行業(yè)知識與需求融入到教學活動當中去，另一方面幫助企業(yè)更有效的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才。
澳大利亞新南威爾士州州長Barry O' Farrell表示：“高校和企業(yè)的合作將有助于培養(yǎng)新一代的人才，不僅掌握行業(yè)知識、更適應跨文化的交流，這種培養(yǎng)的模式也跨越了國家的界限?！薄皩W生通過學習和企業(yè)實習，不僅掌握了專業(yè)技能，最難能可貴的是對所在公司的運營和企業(yè)文化有了深入的了解，”麥考瑞大學的首席金融總監(jiān)John Gorman評論到。
作為首個嘗試這個培養(yǎng)模式的企業(yè)代表，斯特拉塔公司集團事務與可持續(xù)發(fā)展部門的代表Mick Buffier在接受訪問時說：“對任何企業(yè)，同時在不同領域鎖定合適的人才都是巨大的挑戰(zhàn)。中國在世界資源領域扮演著重要的角色，既是澳洲重要的貿易合作伙伴，也是礦產資源主要的進口國，LOTUS項目的實施將使中澳兩國間的經濟合作更為緊密。”
澳大利亞麥考瑞大學
作為澳大利亞國際化程度較高的大學，麥考瑞大學擁有來自世界120多個國家的學生，國際學生人數達到1萬2千多名。
在澳大利亞研究實力排名(Excellence in Research for Australia, ERA)對澳洲41所大學的評估結果中，麥考瑞位居第四。麥考瑞大學在生物學、地球科學、環(huán)境科學、物理學、認知和心理學等領域的研究水平被評估為“杰出的”和“遠遠超出世界平均水平”?？傮w來講，麥考瑞80%的研究項目被評為“達到或超出世界級水平”。
近日，全球知名大學排名機構QS公布了全球年輕大學排名（QS Top 50 Under 50, 直譯為“校齡少于五十年的前五十名大學排名”）。10所澳洲高校榜上有名，始建于1964年的麥考瑞大學雄踞澳洲大學榜首，位列榜單的第16位。
