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-- 輝煌水暖王建業(yè)：追求卓越績效 提升管理水平
南安2012年8月23日電 /美通社亞洲/ -- 日前，南安市出臺《關于市長質(zhì)量獎評選管理的實施意見》，設立市長質(zhì)量獎，引導和激勵民營企業(yè)加快推進“二次創(chuàng)業(yè)”。市長質(zhì)量獎將授予在南安經(jīng)濟領域中實施卓越績效管理、經(jīng)濟效益和社會效益顯著的企業(yè)。南安市是全省率先設立該獎項的縣（市、區(qū)），輝煌水暖集團董事長王建業(yè)獲悉此事后，積極響應南安市號召，并參與首屆南安市長質(zhì)量獎的評選活動。
8月11日下午，輝煌水暖召開導入卓越績效管理模式暨申報南安市長質(zhì)量獎啟動大會。為了更好地開展相關工作，公司還特別成立了領導組和推行工作組的兩個專案組。專案領導組由董事長王建業(yè)擔任主任，常務副總蔡式展擔任組長，成員由集團其他高管組成。
“卓越績效模式”源自美國波多里奇獎評審標準，以顧客等相關方為導向，追求卓越績效管理。設獎以來，美國歷屆總統(tǒng)親自出席頒獎儀式致辭，并由總統(tǒng)親自頒發(fā)獎杯。這么多年以來，波多里奇國家質(zhì)量獎在使美國企業(yè)提高整體競爭力等方面起到了巨大作用。卓越績效管理正日益成為一種世界性標準。全球已有60多個國家與地區(qū)，先后開展了卓越績效管理的推廣與普及。我國也在今年7月正式設立了“中國質(zhì)量獎”?！白吭娇冃Ｊ健敝饕菄@公司的財務、客戶、營運三個層面形成戰(zhàn)略規(guī)劃，通過階段的實施步驟，不斷學習來實現(xiàn)階段的成長，注重過程管理，促進目標的達成。這個模式是對效率與效益，質(zhì)與量的最終體現(xiàn)，能幫助企業(yè)從規(guī)范走向優(yōu)秀、最終實現(xiàn)卓越的結(jié)果。
為了實現(xiàn)卓越的結(jié)果，王建業(yè)參考國內(nèi)外企業(yè)推行該模式的成功案例，深刻認識到在公司推行卓越績效模式的重要性。他認為，當前國際經(jīng)濟處于低迷狀態(tài)，國內(nèi)市場競爭也是非常激烈，在這個時段響應南安市政府號召與鼓勵，申報“南安市長質(zhì)量獎”，推行卓越績效管理模式，是集團公司轉(zhuǎn)變提升，圍繞完善產(chǎn)品線、擴大產(chǎn)業(yè)鏈、加快扶茂新項目區(qū)建設，苦練內(nèi)功，提升管理水平的好時機。
輝煌水暖在“二次創(chuàng)業(yè)”之際，追求卓越績效，全面提升管理水平，增強競爭優(yōu)勢，有助于推動輝煌水暖集團“二次創(chuàng)業(yè)”進程，提升公司整體競爭力。
