與會(huì)業(yè)界專家探討人力資源管理實(shí)踐熱點(diǎn)話題
上海2012年8月24日電 /美通社亞洲/ -- 上海美國商會(huì)今天在上海環(huán)球金融中心舉行了2012人力資源展暨研討會(huì)。與會(huì)業(yè)界專家和人力資源高級(jí)經(jīng)理人探討了如何解決企業(yè)在中國運(yùn)營所面臨的一些迫切的人力資源相關(guān)問題。800余名人力資源高級(jí)專業(yè)人士參加了本次活動(dòng)。
據(jù)上海美國商會(huì)針對(duì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行的年度商業(yè)環(huán)境調(diào)查顯示，自2006年以來，人力資源制約因素，即企業(yè)在招聘、發(fā)展和保留合格人才時(shí)所遇到的困難一直都是美國企業(yè)在中國運(yùn)營的首要商業(yè)挑戰(zhàn)之一。本屆活動(dòng)已經(jīng)是第13年舉辦，這是上海美國商會(huì)支持會(huì)員企業(yè)在華運(yùn)營的一項(xiàng)重要年度活動(dòng)，旨在為幫助會(huì)員企業(yè)解決這些挑戰(zhàn)提供一個(gè)業(yè)內(nèi)人士交流平臺(tái)。
上海美國商會(huì)總裁傅絲德（Brenda Foster）女士強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)年度人力資源展會(huì)的重要性，她表示：“隨著美國企業(yè)為更好地服務(wù)迅速增長的本土市場(chǎng)，繼續(xù)擴(kuò)大在中國的運(yùn)營，并加大各職位層次用工的本土化，企業(yè)招聘和保留高級(jí)經(jīng)理人和高技能專業(yè)人才的難度也愈加凸顯，這一趨勢(shì)尤其隨著本土民營和國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇而更加明顯。上海美國商會(huì)與會(huì)員企業(yè)一道，致力于將人力資源相關(guān)的高質(zhì)量信息資源和較佳實(shí)踐在在華美國企業(yè)界分享。年度人力資源展暨研討會(huì)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，可以讓人力資源專業(yè)人士了解最新的人力資源服務(wù)資訊以及前沿的管理知識(shí)與工具?！?/p>
在本屆人力資源研討會(huì)上，業(yè)界專家就一些人力資源管理實(shí)踐的熱點(diǎn)話題發(fā)表了演講，包括如何通過員工健康管理提升工作效率，增加信息時(shí)代年輕雇員的參與度，提升人力資源管理效率的戰(zhàn)略方法，以及職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)與發(fā)展。演講嘉賓包括安德普翰商務(wù)服務(wù)（上海）有限公司（ADP Business Services Shanghai Co., Ltd.）、薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司（CDP Group Ltd.）、招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司（Cigna Global Health Benefits）、萬欣和（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司 （MSH China）和復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院。
關(guān)于上海美國商會(huì)：
上海美國商會(huì)，被稱為在華“美國商業(yè)之聲”，是亞太地區(qū)規(guī)模較大且發(fā)展較快的美國商會(huì)。上海美國商會(huì)成立于1915年，是第三家設(shè)立于美國境外的美國商會(huì)。作為一個(gè)非盈利，無黨派的商業(yè)組織，美國商會(huì)上海秉承自由貿(mào)易，開放市場(chǎng)，私營企業(yè)和無限制的信息流通的原則。
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