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來來會聯(lián)合脈脈發(fā)布《2015職場年輕人出境游方式調(diào)查報告》

2015-09-14 09:00 10100
近日專注出境自由行,中國年輕人出境游第一品牌--來來會 (lailaihui.com) 聯(lián)合備受職場年輕人歡迎的工作社交類APP--脈脈共同發(fā)布了《2015職場年輕人出境游方式調(diào)查報告》。

北京2015年9月11日電 /美通社/ -- “世界這么大,我想去看看!”這句時下熱門的“辭職體”點燃了許多職場年輕人心底的夢想,但是想去卻走不了的現(xiàn)狀又束縛了他們的腳步。越來越多的職場年輕人希望在緊張工作之余,有機會走出去“看看世界”。但是究竟什么樣的旅游方式更受到職場年輕人的青睞呢?

近日專注出境自由行,中國年輕人出境游第一品牌 -- 來來會 (lailaihui.com) 聯(lián)合備受職場年輕人歡迎的工作社交類APP -- 脈脈共同發(fā)布了《2015職場年輕人出境游方式調(diào)查報告》。此次調(diào)查共設8個環(huán)節(jié)12個問題,覆蓋了近百萬職場年輕人,并從中抽取1400個樣本進行統(tǒng)計。這些樣本中女性占到了78%,63%受訪者是踏入職場不滿3年的“職場菜鳥”,而從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的人數(shù)比例為30%。

長假&小假,都要打著飛機去旅行

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為節(jié)奏快、壓力大的行業(yè)之一,“職場菜鳥”們所面對的壓力劇增。而隨著越來越多國家放寬對國人的簽證申請條件,年輕人想要走出國門,去看看外面的世界變得越來越容易實現(xiàn)?!罢f走就走的旅行”變得真正可以實現(xiàn)。2015年全年共有8個公眾假期。在這些公眾假期期間,68%的職場年輕人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%人選擇看電影,10%會聽音樂放松。

旅途減壓身心愉悅

在這些選擇旅游作為減壓方式的人群中54%認為旅游帶來的愉悅感可以放松身心,有效減輕壓力;以開闊眼界為目的的出境游人數(shù)占到42%;同時有3%的人認為在旅途中結(jié)交新朋友是非常有趣的事,這也是他們出游的原因。

“旅游是非常好的減壓方式,尤其現(xiàn)在出國游的價格比國內(nèi)游還便宜。我個人就經(jīng)常利用小長假或者周末,飛去臨近的韓國和新加坡。品嘗美食放松心情,再精神飽滿的投入工作中,這樣勞逸結(jié)合花錢不多的減壓方式特別受歡迎,我身邊的越來越多的朋友都會選擇這樣的方式?!眳⒓诱{(diào)查的李小姐表示。

結(jié)伴玩耍占大多數(shù)

年輕人群體都希望在旅途中講求釋放個性,找尋真我,不喜歡被約束,所以他們是出境自由行的主要人群。調(diào)查結(jié)果顯示,選擇結(jié)伴自由行的人數(shù)高達71%,獨自自由行也占到了22%,而通過傳統(tǒng)的旅行社報團的只有7%。

熱帶海島是主流,歐洲小鎮(zhèn)也不錯

在熱情陽光照射下的細軟沙灘上輕嘬飲料,靜下心來捧上一本書細細研讀或潛潛水游游泳……這種愜意悠然的度假體驗被不少年輕人推崇。所以在目的地調(diào)查方面,熱帶海島不出意外以49%票數(shù)占據(jù)首位;愿意體驗歐洲小鎮(zhèn)文化的選項達到36%;有10%心儀風情古堡;另有5%的人群選擇了野外探險。

逃離城市,大自然生活令我返璞歸真

在這5%選擇野外探險為數(shù)不多的人群中,68%的人是因為“想在旅行中放松,找回城市里丟失的自己”而選擇此項;不斷挑戰(zhàn),超越自我也是現(xiàn)代職場年輕人的特點,因此有24%的用戶選擇此項原因是“想挑戰(zhàn)極限,鍛煉自己”;還有8%的用戶是希望“體會旅行艱辛,給城市壓力找個平衡點”       

自由行參與感極強,才更體現(xiàn)價值

也許對于很多職場年輕人來說,出行前的準備工作是非常令人興奮的。根據(jù)自己的喜好,不斷查看地圖設計屬于自己的獨特行程;在茫茫互聯(lián)網(wǎng)中搜索相關的攻略,通過這字里行間的分享,還未出發(fā)卻已真切感受到旅途的美妙。這些痛并快樂著的過程就是自由行的樂趣!強參與感為旅游注入了不一樣的意義。因此在“我在多人旅行中,通常扮演的角色是這個問題上,41%受訪者非常樂意做旅行總策劃師,規(guī)劃旅途的方方面面;在旅行中做參謀,為策劃師出謀劃策的人數(shù)位居第二,達到37%;20.5%的受訪者很享受跟著他人走,來一趟不操心之旅。                     

公司出游,呼聲較高

此次調(diào)查顯示:高達76%的公司每年沒有公司團隊旅游。大多數(shù)職場年輕人呼吁公司團隊出游,認為團隊旅游不僅可以減輕員工壓力,使員工更好的投入工作,更可以增強公司凝聚力,使團隊氛圍更輕松。據(jù)統(tǒng)計,“職場菜鳥”的帶薪年假數(shù)在5-10天之間占48%;享受10天以上帶薪年假的為34%的人群;而帶薪年假不足5天的人群占18%。

同時,最受年輕人青睞的公司出游目的地仍然為熱帶海島,此比例為42%;野外探險的比例上升至10%。

針對此現(xiàn)象,來來會考慮到創(chuàng)業(yè)公司團建難,而年輕員工非常需要這樣的出游,專門推出為創(chuàng)業(yè)公司團建定制補貼的 outing 新線路產(chǎn)品。通過游戲的方式,齊聚員工心愿,借助來來會團建,使出國 outing 更加容易。                    

來來會優(yōu)質(zhì)低價的出境自由行產(chǎn)品 為職場年輕人打造完美假期

來來會和脈脈此次聯(lián)合推出的調(diào)查顯示:職場年輕人對于出境自由行產(chǎn)品的需求日益增加。職場年輕人大多處于事業(yè)上升期,出境游高昂的價格和動輒8天10天的行程都是他們出行痛點,所以低價優(yōu)質(zhì)的短期自由行產(chǎn)品大受歡迎。

來來會針對職場年輕人出游的痛點,利用其自營模式,推出多款飛行時間小于5小時、人均花費2000元左右的出境游高性價比產(chǎn)品,并進一步提供目的地WIFI、交通卡、經(jīng)典活動門票、餐廳折扣等目的地游玩產(chǎn)品,為年輕用戶提供一站式服務體驗。目前,來來會的出境游線路已覆蓋東亞、東南亞、歐洲、美洲等地區(qū)。

2015職場年輕人出境游方式調(diào)查報告
2015職場年輕人出境游方式調(diào)查報告

圖片- http://photos.prnasia.com/prnh/20150911/0861508516 
圖標- http://photos.prnasia.com/prnh/20150730/0861506933LOGO

消息來源:來來會
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