北京2016年10月26日電 /美通社/ -- 日前，北京市科學(xué)技術(shù)委員會公布2016年度科技服務(wù)業(yè)促進專項支持名單，51社保憑借“基于SaaS模式的全國社保服務(wù)管理平臺”獲得專項支持。這是51社保繼獲得多項國家專利技術(shù)、國家高新技術(shù)企業(yè)認證之后在科技領(lǐng)先方面的又一重大突破。這是互聯(lián)網(wǎng)社保領(lǐng)域唯一的一家。
該財政專項資金由北京市科學(xué)技術(shù)委員會組織專家評審、公示和公布，相關(guān)扶持資金將用于切實提升科技服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的支撐能力。
得益于在互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)領(lǐng)域的提早布局和開拓深耕，51社保一直在行業(yè)內(nèi)保持著行業(yè)開創(chuàng)者和領(lǐng)跑者的地位。社保等企業(yè)級服務(wù)具有復(fù)雜性和專業(yè)性，更考驗全面綜合能力，51社保一直在如下三方面保持著領(lǐng)先優(yōu)勢：一、專業(yè)，依托于社保專家領(lǐng)銜的專業(yè)團隊，開拓性地首創(chuàng)了SSCOP新型社保服務(wù)模式，連續(xù)多年發(fā)布中國企業(yè)社保白皮書，引領(lǐng)了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新；二、技術(shù)，作為國內(nèi)唯一擁有多項核心專利技術(shù)的社保服務(wù)商，效率比傳統(tǒng)企業(yè)提升5到10倍，新實施的“磐石計劃”更是拉開了與同類企業(yè)在底層技術(shù)架構(gòu)上的差距；三、人才，51社保核心團隊一直保持銳意進取，不斷吸引優(yōu)秀人才加入；堅持“京東模式”直營服務(wù)，快速培養(yǎng)復(fù)制人才。形成了穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展路徑。
51社保已得到廣泛認可，被譽為“創(chuàng)業(yè)標(biāo)配”。目前已經(jīng)服務(wù)了包括36氪、脈脈、Boss直聘、羅輯思維、e袋洗等高成長型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，以及碧桂園、百度外賣、去哪兒網(wǎng)、尚德機構(gòu)等規(guī)模型成熟企業(yè)。全國標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、京東模式直營服務(wù)、100%真截圖可追溯等已成為其區(qū)別于行業(yè)內(nèi)其他公司的特色優(yōu)勢。
51社保已獲得第二屆中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎冠軍、2015-2016年大中華區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎等多項榮譽。在10月11日阿里釘釘?shù)钠髽I(yè)服務(wù)計劃發(fā)布會上，51社保成為阿里釘釘唯一深度合作的社保服務(wù)商。10月20日，51社保入選“2016中國最具投資價值50強風(fēng)云榜”，是該榜單設(shè)立以來，互聯(lián)網(wǎng)社保領(lǐng)域唯一一家入選企業(yè)。
51社保在2016年5月完成B輪融資之后，開放了“51社保+”平臺，向孵化器、企業(yè)服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)同行、異業(yè)合作伙伴等全面開放服務(wù)能力。2016年10月，51社保推出“薪酬金字塔”創(chuàng)新產(chǎn)品，幫助企業(yè)實現(xiàn)薪稅保合規(guī)、薪資計算、薪資代發(fā)、成本優(yōu)化等全面薪酬服務(wù)。
