-- 免費發(fā)布實習信息，助推大學生就業(yè)
上海2009年3月17日電 /美通社亞洲/ -- 經(jīng)驗是大學生求職的“軟肋”，但是實習難甚于就業(yè)難。在經(jīng)濟波動的當下，大學生就業(yè)困難異常突出的時候，如何切實幫助大學生找工作，提高大學生就業(yè)能力？中國領先的人力資源服務商前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 今天聯(lián)合數(shù)百家企業(yè)，推出一個全國性的大學生公益實習平臺 shixi.51job.com。企業(yè)方可在平臺上“零成本”地發(fā)布面向大學生的實習、兼職信息，大學生也可在此平臺上了解職場和企業(yè)動態(tài)，交流實習和就業(yè)心得。前程無憂“實習2009訓練營”也同時啟動。
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包括中國移動、禮來制藥、妮維雅公司、軟通動力、吉野家快餐、中國平安、索尼愛立信、零點研究咨詢集團等企業(yè)成為該平臺的首批支持企業(yè)。截止發(fā)稿時，該實習平臺上已有596家企業(yè)加盟，向大學生開放了3165個實習、兼職職位。博世（中國）和甲骨文研發(fā)等公司，還在平臺上召開“在線宣講會”，使來自企業(yè)的人力資源管理者和工程師等與大學生在線交流，解答他們的各種實習求職困惑。
前程無憂 CEO 甄榮輝在此間表示，經(jīng)濟波動下，企業(yè)招聘意愿明顯降低，但是前程無憂愿意犧牲收入從幫助大學生實習開始，幫助大學生就業(yè)。甄榮輝說，不少企業(yè)削減了招聘人數(shù)和招聘成本，但是在中國的快速成長和中國市場的巨大潛力，使得企業(yè)仍然會在中國積極開展短期和臨時項目，聘用實習和兼職生可以滿足企業(yè)的用人之需。
由于近年來大學畢業(yè)生與企業(yè)人才需求存在越來越大的錯位，在 shixi.51job.com 上還開設了“名家談大學生實習”“專家答疑”“名企招聘技巧”等欄目，幫助大學生了解社會和企業(yè)，合理規(guī)劃職業(yè)道路。甄榮輝強調(diào)說，提高中國大學生的就業(yè)將是一項長期的努力，即使微小的進步也將產(chǎn)生巨大的影響，希望有更多企業(yè)能和前程無憂一起，幫助、培養(yǎng)大學生，使之成長為符合社會和企業(yè)需要的優(yōu)秀人才。
零點研究咨詢集團的總裁、第一財經(jīng)著名主持人袁岳為公益平臺的成立欣然題詞：“在實習中找到真實的職業(yè)自我”。社會心理學家、花期銀行全球消費信用風險副總裁魯鳴題詞：“只有軟硬能力兼?zhèn)洌拍茉诼殘錾蟿俪觥薄?/p>
同期舉行的前程無憂的“實習訓練營”已經(jīng)成功舉辦三屆，累積有10萬大學生報名參與。作為大學生公益實習平臺的一個延伸活動，本屆訓練營由原先的12座城市擴大到16座城市，將通過數(shù)輪選拔，最終選出32位精英學子聚集上海，體驗真實職場。報名本次訓練營的學生還有機會參加前程無憂與阿里巴巴合作的首屆“明日網(wǎng)商”大學生創(chuàng)業(yè)競賽。
關(guān)于前程無憂
前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務，現(xiàn)在全國包括香港的26個城市設有服務機構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)，融資8,000多萬美元，標志前程無憂的發(fā)展進入一個新的里程。
