北京2017年8月21日電 /美通社/ -- 8月18日上午，由湖南省人社廳、中人社傳媒、湖南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合主辦的2017中國（湖南）“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”大會(huì)在湖南人才大廳莊嚴(yán)舉辦。51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉憑借中國互聯(lián)網(wǎng)社保模式開創(chuàng)者與領(lǐng)跑者的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)從眾多入圍者中脫引而出，榮獲2017年度領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)。本次獲獎(jiǎng)，充分說明余清泉在互聯(lián)網(wǎng)社保領(lǐng)域的創(chuàng)新探索符合現(xiàn)代人資變革的新趨勢(shì)，51社保的全直營服務(wù)也備受人社界的信賴與好評(píng)。
湖南省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟于2016年8月成立，是湖南省規(guī)模較大的人力資源服務(wù)行業(yè)組織。聯(lián)盟為推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、推進(jìn)人力資源信息化平臺(tái)建設(shè)、持續(xù)開展對(duì)外交流與合作、建立健全社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系和深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)發(fā)揮積極引導(dǎo)作用。本次大會(huì)活動(dòng)評(píng)選出的人資服務(wù)行業(yè)年度領(lǐng)軍人物，是為了打造優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)品牌，促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)向?qū)I(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化方向發(fā)展。
本次評(píng)選入圍的代表分別有：Boss直聘創(chuàng)始人趙鵬、HRoot創(chuàng)始人唐秋勇、全職招聘創(chuàng)始人張杰賢、起點(diǎn)人力創(chuàng)始人朱運(yùn)德等，均是互聯(lián)網(wǎng)人資服務(wù)各細(xì)分領(lǐng)域的杰出代表。
打鐵仍需自身硬！市面上互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商主要分為3中，轉(zhuǎn)包（貼牌）模式、平臺(tái)模式與直營模式。面對(duì)全國各省市社保錯(cuò)綜復(fù)雜的政策差異化與傳統(tǒng)社保服務(wù)的信息不透明化，余清泉憑借自己對(duì)社保領(lǐng)域多年的深度研究與實(shí)戰(zhàn)總結(jié)，提出51社保一定要堅(jiān)持做全直營模式的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商。
為了真正實(shí)現(xiàn)全直營服務(wù)模式無疑為正處于高速發(fā)展階段的51社保帶來了更多的成本開支，但是余清泉堅(jiān)持“要做正確的事而不是容易的事”。事實(shí)證明，他的判斷是正確的。
51社保是國內(nèi)第一家也是唯一一家可?為客戶提供100%官網(wǎng)截圖驗(yàn)真的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商，并且所有服務(wù)工單可追溯，全服務(wù)環(huán)節(jié)可進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)?？梢钥闯觯嗲迦钦驹谝钥蛻魹橹行牡慕嵌葒L試各種服務(wù)體驗(yàn)的創(chuàng)新。
17年5月，51社保獲得智聯(lián)招聘1億元的戰(zhàn)略投資，3年連續(xù)4輪融資，備受用戶與投資人的認(rèn)可，刷新了互聯(lián)網(wǎng)人資服務(wù)商快速發(fā)展的新紀(jì)錄！
除了對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，對(duì)人資專業(yè)的探索余清泉也從未停步。?38年來，余清泉在人資服務(wù)行業(yè)首發(fā)《社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)行業(yè)升級(jí)到“標(biāo)準(zhǔn)時(shí)代”。?連續(xù)五年專業(yè)發(fā)布《中國企業(yè)社保白皮書》，反饋當(dāng)代中國企業(yè)社?，F(xiàn)況，社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值同在。
正是這一份專注與執(zhí)著，讓余清泉拿下2017年度領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)，同時(shí)也是湖南省人社界對(duì)其行業(yè)突出貢獻(xiàn)的認(rèn)可與表彰。
