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企業(yè)HR高管探訪攜程:創(chuàng)新技術(shù)助推企業(yè)管理轉(zhuǎn)型

2018-07-10 15:35 9228
7月6日,MeetHR邀請近50位企業(yè)HR高管到訪攜程,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級經(jīng)理湯一君、攜程商旅大商旅市場總監(jiān)褚玉仙熱情接待了來賓,并為到訪嘉賓分享了攜程集團(tuán)的企業(yè)文化以及現(xiàn)代差旅管理的進(jìn)化與升級。

上海2018年7月10日電 /美通社/ -- 7月6日,MeetHR 邀請近50位企業(yè) HR 高管到訪攜程,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級經(jīng)理湯一君、攜程商旅大商旅市場總監(jiān)褚玉仙熱情接待了來賓,并為到訪嘉賓分享了攜程集團(tuán)的企業(yè)文化以及現(xiàn)代差旅管理的進(jìn)化與升級。在參觀之余,MeetHR 邀請的嘉賓與攜程參會人員就“智慧移云下的 HR 轉(zhuǎn)型之路”的主題進(jìn)行了交流與探討。

企業(yè) HR 高管到訪攜程
企業(yè) HR 高管到訪攜程

活動伊始,來自 MeetHR 的人力資源專家張靜就“如何激勵新生代員工”的主題發(fā)表了演講,她介紹了新生代員工的特質(zhì)以及對組織文化的沖擊,并提出了使用新型領(lǐng)導(dǎo)技能、提高工作吸引力等相應(yīng)的解決方案。

接著,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級經(jīng)理湯一君介紹了攜程集團(tuán)的核心價值觀。她通過一連串真實的故事,為現(xiàn)場嘉賓解讀了攜程集團(tuán)如何踐行“讓旅行更幸福”的使命,如何從 CTRIP:

  • C(Customer 以客戶為中心)
  • T(Teamwork 緊密無縫的合作機(jī)制)
  • R(Responsibility 一絲不茍的敬業(yè)精神)
  • I(Integrity 真實誠信的合作理念)
  • P(Partner 伙伴式的“多贏”合作體系)

這五個核心價值觀,來實現(xiàn)攜程的承諾與愿景。

現(xiàn)場主題分享
現(xiàn)場主題分享

隨后,攜程商旅大商旅市場總監(jiān)褚玉仙以“企業(yè)差旅管理的進(jìn)化與升級”為題,向與會嘉賓分享了現(xiàn)代企業(yè)差旅管理所面臨的挑戰(zhàn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢,并介紹了攜程商旅如何依靠智能化技術(shù)使差旅管理更加高效和便捷。針對不同企業(yè)對差旅的不同需求和“中國特色”差旅管理難點,攜程商旅通過打造產(chǎn)品標(biāo)桿、技術(shù)標(biāo)桿、服務(wù)標(biāo)桿來兌現(xiàn)“讓差旅更幸?!钡某兄Z。此外,她還總結(jié)了差旅管理行業(yè)的三大趨勢:訂制化、場景化和人性化。憑借新興技術(shù)的加持,商旅管理通過跨越式發(fā)展,正在開啟智能出行的新時代。

通過此次參訪活動,MeetHR 一行嘉賓對攜程在踐行 CTRIP 核心價值觀上所做的努力深表認(rèn)同,并對攜程商旅引領(lǐng)企業(yè)差旅管理進(jìn)化與升級的實踐印象深刻。在 IT 技術(shù)高速發(fā)展和更新的今天,只有與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,才能及時完成管理模式的轉(zhuǎn)型,進(jìn)而適應(yīng)急速變革的時代需要。

消息來源:攜程商旅
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