上海2018年9月18日電 /美通社/ -- 9月14日，由《財富管理》雜志主辦的亞太財富論壇暨2018年度金臻獎頒獎典禮在上海落幕。漢富控股在本次頒獎盛典上同時斬獲兩項大獎 -- 漢富控股獲得金臻獎之2018最具社會責任機構(gòu)獎；旗下贏石家族辦公室獲得薪火獎之2018年度家族財富管理業(yè)創(chuàng)新之星”獎。
作為國內(nèi)大型的資產(chǎn)管理和財富管理公司，漢富控股旗下業(yè)務(wù)涵蓋私募股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)直投、不動產(chǎn)基金、PPP 項目投資、私人銀行業(yè)務(wù)、家族信托、普惠金融服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融資產(chǎn)交易、征信咨詢等多個領(lǐng)域，以專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新為發(fā)展基因，打造現(xiàn)代金融服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)閉環(huán)。
立足專業(yè)推動慈善事業(yè)發(fā)展
此前，漢富控股公關(guān)與品牌管理中心總經(jīng)理匡冀南曾提出 CSR4.0（社會責任4.0），所謂企業(yè)社會責任4.0，即企業(yè)社會責任發(fā)展的四個階段。具體來說，CSR1.0 是指企業(yè)已經(jīng)認可社會責任的功能，設(shè)有專門的預算和崗位，或者定期向社會捐款；CSR2.0 是指企業(yè)用自己最擅長的資源，為社會創(chuàng)造更大的價值；CSR3.0 是指 CSR 從傳播體系里剝離，成為企業(yè)戰(zhàn)略決策中的重要組成部分；CSR4.0 包括兩層含義，一是企業(yè)以推動人類社會的發(fā)展作為經(jīng)營目標，二是把回饋社會作為企業(yè)營業(yè)指標之一來衡量。在供給側(cè)改革持續(xù)深化的新階段，這一中國 CSR “進化論”可謂適逢其時。
漢富控股在踐行社會責任時，早已不局限于單一的捐贈，而是利用自身專業(yè)和資源，從短期和中長期結(jié)合，從2016年10月19日，漢富控股與中國下一代教育基金會合作設(shè)立“青少年科技發(fā)展”專項基金起，漢富陸續(xù)在全國展開了一系列的“少年硅谷”公益活動。
9月10 日上午，“少年硅谷”第一個創(chuàng)客中心在貴州六盤水揭牌。漢富控股將推動青少年科技教育發(fā)展事業(yè)作為企業(yè)社會責任的重點關(guān)注領(lǐng)域，2019年將繼續(xù)在貴州、重慶、湖南、甘肅、青海、山西、陜西和河北等省捐建500個創(chuàng)客教室、10個創(chuàng)客中心，計劃到2020年在全國捐建1000個創(chuàng)客教室、100個創(chuàng)客中心。并且希望有更多企業(yè)和社會資源投入到青少年科技教育發(fā)展事業(yè)中，攜手推動中國下一代青少年科技能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。
立足投研推動產(chǎn)業(yè)升級
前不久，漢富控股正式成立漢富金融研究院，并與如是金融研究院等展開合作，就宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、大類資產(chǎn)配置等進行研究合作。投研能力不斷夯實，也推動漢富在股權(quán)投資板塊更好的進行價值發(fā)現(xiàn)，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。尤其是在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進入新周期的情況下，以專業(yè)視角，發(fā)覺潛力企業(yè)，對于推動整體經(jīng)濟進步而言十分重要。對于企業(yè)而言，這也是另一種肩負社會責任的方式。
在十幾年產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、風控經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，漢富投資板塊可謂成績斐然，陸續(xù)投資了高端制造、人工智能、大健康、消費升級等領(lǐng)域的數(shù)十個獨角獸企業(yè)。前不久，漢富參投的智能汽車制造商蔚來汽車成功上市，股價累計上漲超過80%，市值也突破了119億美元。
“企業(yè)除了為客戶創(chuàng)造價值，自身獲得收益外，應(yīng)該同社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的目標保持一致”，漢富控股總裁郭露表示，“我們在投資的時候，很重要的一個標準就是，所投的企業(yè)能不能給社會帶來正面的變化。”
在過去的投資中，漢富陸續(xù)投出了柔宇科技、云知聲、蔚來汽車、威努特等獨角獸，這些企業(yè)在柔性顯示、人工智能、智能汽車等領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新，推動國內(nèi)競爭力的提升，從更高的層面，踐行了企業(yè)社會責任。
立足創(chuàng)新臻至財富傳承
伴隨過去十幾年經(jīng)濟高速發(fā)展，巨大的財富積累使得國內(nèi)家族傳承需求愈加急迫而多樣。數(shù)據(jù)顯示，預計2020年中國高凈值家庭的數(shù)量將增至388萬戶，可投資金融資產(chǎn)總額將占據(jù)中國整體個人財富的半壁江山，這將為家族辦公室業(yè)務(wù)提供良好的發(fā)展土壤，如何將財富有效、有益地傳遞給下一代成為高凈值家族最關(guān)注的財富目標。
此前，贏石家族辦公室總裁王刃曾表示，家族辦公室的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括資產(chǎn)管理、風險控制和家族發(fā)展，其核心是家族信托，本質(zhì)上是“受人之托、履人之囑、代人理財”，能幫助客戶實現(xiàn)財富傳承、風險隔離、稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)管理等，“相對國外已經(jīng)很成熟的家族財富管理機構(gòu)，國內(nèi)的家族信托行業(yè)正處于爆發(fā)前夜，挑戰(zhàn)與機遇并存，相關(guān)機構(gòu)應(yīng)融合借鑒，共同建立起行業(yè)長遠發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)。”
贏石家族辦公室依托母公司漢富控股，為正在崛起的中國財富貴族們提供真正私人化的家族財富管理方案。圍繞如何管理和保護自己家族的財富和廣泛的商業(yè)利益，贏石為財富先行者們架起溝通世界的橋梁，以全球資產(chǎn)配置方案滿足財富個人及家族不同階段的財務(wù)所需。目前，贏石已經(jīng)在北京、上海、廣州、深圳、杭州、廈門、無錫等核心城市布局，并積極開拓海外市場的重要窗口。未來贏石將繼續(xù)為財富個人及家族提供更加全面靈活的財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)保全、顧問咨詢等一站式服務(wù)，讓財富真正實現(xiàn)薪火相傳。
