業(yè)績(jī)亮點(diǎn)
香港2019年8月28日 /美通社/ -- 萬(wàn)寶盛華大中華有限公司（“萬(wàn)寶盛華大中華”或“公司”，連同其附屬公司，統(tǒng)稱“集團(tuán)”，股份代號(hào)：2180.HK），大中華區(qū)領(lǐng)先的人力資源解決方案服務(wù)供應(yīng)商，于今日欣然宣布公司截至2019年6月30日止六個(gè)月（“2019年中期”或“期內(nèi)”）之中期業(yè)績(jī)。此次是集團(tuán)于2019年7月10日于聯(lián)交所主板成功上市（“上市”）后，首次公布中期業(yè)績(jī)。
收入持續(xù)快速增長(zhǎng) 靈活用工業(yè)務(wù)線再創(chuàng)佳績(jī)
期內(nèi)，集團(tuán)錄得營(yíng)收人民幣1,441.6百萬(wàn)元，較2018年同期增長(zhǎng)31.1%。其中，集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)靈活用工安排產(chǎn)生的營(yíng)收增長(zhǎng)35.4%至人民幣1,256.7百萬(wàn)元。期內(nèi)，公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)調(diào)整溢利（撇除一次性上市開支）為人民幣56.1百萬(wàn)元，較截至2018年6月30日止六個(gè)月的人民幣40.4百萬(wàn)元增加約38.9%。截至2019年6月30日止六個(gè)月，根據(jù)公司擁有人應(yīng)占持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)調(diào)整溢利計(jì)算的每股盈利為每股人民幣0.37元，較去年同期的每股人民幣0.27元有所增加。
集團(tuán)憑藉良好的品牌知名度及最大利益相關(guān)者M(jìn)anpowerGroup Inc.的全球聲譽(yù)，把握中國(guó)人力資源解決方案市場(chǎng)的巨大潛力及靈活用工模式的流行趨勢(shì)，期內(nèi)整體營(yíng)收、尤其是靈活用工業(yè)務(wù)線實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。截至二零一九年六月三十日止六個(gè)月，集團(tuán)靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包(RPO)及其他人力資源服務(wù)四大板塊收入占比分別為87.2%、9.5%、1.0%、及2.3%。
業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大 再獲大中華區(qū)市場(chǎng)廣泛認(rèn)可
于2019年6月30日，集團(tuán)已服務(wù)超過(guò)22,800名客戶，包括270多間財(cái)富500強(qiáng)公司及當(dāng)?shù)刂墓珷I(yíng)及私營(yíng)雇主。期內(nèi)，集團(tuán)已獲得逾300名新客戶。集團(tuán)亦努力通過(guò)擴(kuò)大所提供服務(wù)加強(qiáng)與客戶的關(guān)系，以全面涵蓋客戶有關(guān)人力資源方面的需求并創(chuàng)造價(jià)值。此外，憑藉為人才配對(duì)合適職業(yè)機(jī)會(huì)的能力、服務(wù)質(zhì)量及于職業(yè)生涯中不同階段招賢納士的能力，集團(tuán)著重推動(dòng)人才庫(kù)的增長(zhǎng)。于2019年6月30日，集團(tuán)的人才庫(kù)有超過(guò)450萬(wàn)名候選人。此外，集團(tuán)于期內(nèi)為其內(nèi)部線上管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，這有助于優(yōu)化其靈活用工及人才尋獵業(yè)務(wù)的執(zhí)行及管理，并提升運(yùn)營(yíng)效益。
回顧期內(nèi)，集團(tuán)繼續(xù)保持在大中華區(qū)的廣泛認(rèn)受性。期內(nèi)，集團(tuán)獲《HRSalon》頒發(fā)“2018年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”及《CTgoodjobs》頒發(fā)“最佳人力資源服務(wù)－年度招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”，亦獲《HRoot》評(píng)為“大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（外資/合資）”，并于二零一九年獲智享會(huì)嘉許為“中國(guó)靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)12強(qiáng)”及“中國(guó)個(gè)人能力發(fā)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10強(qiáng)”。
成功上市助力技術(shù)研發(fā) 致力拓展業(yè)務(wù)及市場(chǎng)份額
萬(wàn)寶盛華大中華于2019年7月10日成功于聯(lián)交所主板上市，標(biāo)志著集團(tuán)發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。通過(guò)上市獲得的額外資金，集團(tuán)將加強(qiáng)其科技能力，并投資數(shù)字化人力資源平臺(tái)以配合其靈活用工業(yè)務(wù)需要，包括開發(fā)靈活用工系統(tǒng)，以使集團(tuán)能夠把握增長(zhǎng)的靈活用工業(yè)務(wù)機(jī)遇及擴(kuò)大靈活用工人才數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)模；及開發(fā)培訓(xùn)平臺(tái)，以使集團(tuán)得以為其員工、合約員工及客戶提供更多提升技能的培訓(xùn)。
集團(tuán)將繼續(xù)透過(guò)聘用合伙人及顧問(wèn)以支持其自然增長(zhǎng)，并通過(guò)戰(zhàn)略性并購(gòu)，致力落實(shí)其擴(kuò)展業(yè)務(wù)及市場(chǎng)份額（特別是靈活用工業(yè)務(wù)）的戰(zhàn)略。展望未來(lái)，集團(tuán)將繼續(xù)于包括上海及北京在內(nèi)的現(xiàn)有市場(chǎng)擴(kuò)展其服務(wù)范圍，尤其是靈活用工業(yè)務(wù)。此外，集團(tuán)將通過(guò)于擁有強(qiáng)勁經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及大規(guī)模人力資源服務(wù)市場(chǎng)的地區(qū)（如中國(guó)的二線城市以及中國(guó)中部及西部的城市）設(shè)立據(jù)點(diǎn)以擴(kuò)大其地理覆蓋范圍。
萬(wàn)寶盛華大中華有限公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官袁建華先生表示：“雖然宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性因素對(duì)部分業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)壓力，但是我們對(duì)集團(tuán)未來(lái)前景依然充滿信心，特別是憑藉成功上市的契機(jī)加速集團(tuán)在人員、地域和科技領(lǐng)域的投資，并預(yù)期以靈活用工為核心的整體營(yíng)收會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。為回饋股東一直以來(lái)的支持，集團(tuán)預(yù)期就2019年的年度溢利約35%至45%作為股息分派。未來(lái)，集團(tuán)將采取積極措施提高效率，務(wù)求取得更佳的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，為股東創(chuàng)造更大價(jià)值?！?/p>
關(guān)于萬(wàn)寶盛華大中華有限公司
萬(wàn)寶盛華大中華有限公司（“萬(wàn)寶盛華大中華”或“公司”，連同其附屬公司，統(tǒng)稱“集團(tuán)”，股份代號(hào)：2180.HK），按2018年?duì)I業(yè)收入計(jì)，乃大中華區(qū)最大的人力資源解決方案供應(yīng)商。萬(wàn)寶盛華向位于大中華區(qū)（即中國(guó)大陸、香港、澳門及臺(tái)灣）各個(gè)市場(chǎng)的客戶提供綜合人力資源解決方案及其他人力資源服務(wù)。截至2019年6月30日，我們已為22,800多家客戶提供服務(wù)，其中包括超過(guò)270家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。以及本地著名的公私營(yíng)雇主。集團(tuán)提供的服務(wù)包括靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包及其他人力資源服務(wù)，旨在于相關(guān)行業(yè)生命周期的不同階段補(bǔ)充客戶的業(yè)務(wù)模式。集團(tuán)最大的利益相關(guān)者M(jìn)anpowerGroupInc.是一家在紐約證券交易所上市的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，是全球人力資源解決方案及服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，運(yùn)營(yíng)歷史超過(guò)70年，據(jù)其2018年年報(bào)，全球網(wǎng)絡(luò)近2,600個(gè)辦事處。
此新聞稿由博達(dá)浩華國(guó)際財(cái)經(jīng)傳訊集團(tuán)代萬(wàn)寶盛華大中華有限公司發(fā)布。
