北京2021年8月31日 /美通社/ -- 8月18日，中國領(lǐng)先的人力資源第三方媒體第一資源發(fā)布“2021中國人力資源服務(wù)100人”榜，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉榮登榜單。
第一資源憑借對人力資源市場的感知和行業(yè)的洞察，已經(jīng)連續(xù)3年發(fā)布“2021中國人力資源服務(wù)100人”榜，旨在希望以優(yōu)秀榜樣之力，推動人力資源行業(yè)共同進步。
眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉是國內(nèi)勞動用工專家、社保專家。作為人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人物，余清泉將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入人力資源服務(wù)行業(yè)并成立眾合云科，推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
專業(yè)深耕，引領(lǐng)行業(yè)變革
“大概是2014年，一方面我自己在行業(yè)里已經(jīng)積累了管理經(jīng)驗，另一方面當時整個互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境發(fā)展相對比較成熟，于是我們決定成立51社保（眾合云科旗下品牌）?！庇嗲迦硎?，希望能將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式，幫助并賦能HR 解放生產(chǎn)力，提高企業(yè)效能。
眾合云科成立后，余清泉始終堅守“客戶第一”的核心價值觀，積累了廣泛的業(yè)內(nèi)聲譽和客戶口碑；連續(xù)4年獲得4輪融資；同時依托全國200+專家領(lǐng)銜的服務(wù)團隊，開拓性地首創(chuàng)了SSCOP新型社保服務(wù)模式，助力企業(yè)搭建和現(xiàn)階段發(fā)展進程相匹配的薪酬、個稅、社保的綜合管理模式。
行業(yè)建樹，倍受肯定。余清泉此次入選“2021中國人力資源服務(wù)100人”榜，是業(yè)界對其專業(yè)能力和行業(yè)創(chuàng)新的認可與肯定。同時憑借對人力資源行業(yè)的貢獻和影響力，余清泉先后榮獲金鷗獎創(chuàng)業(yè)中國2018年度十大創(chuàng)業(yè)人物、2019年騰訊數(shù)字生態(tài)人物榜“人氣榜創(chuàng)始人”、第一資源“中國人力資源行業(yè)青年企業(yè)家”、《人力資源》雜志社“2020最佳專欄作者”等獎項殊榮，并作為中國企業(yè)家代表參加聯(lián)合國ZeroProject峰會。
堅持初心，讓每一份工作都有保障
榜樣人物引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中，以眾合云科為代表的互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)，正在逐漸替代傳統(tǒng)人力資源服務(wù)機構(gòu)成為“企業(yè)標配”。
眾合云科作為國內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商，始終堅持以“讓每一份工作都有保障”為使命，首創(chuàng)4S服務(wù)模式(方案Solution+系統(tǒng)System+共享服務(wù)Shared Service)，針對標準勞動者、新經(jīng)濟從業(yè)者和特殊人才等多種人群，依托一站式SaaS服務(wù)平臺，科技驅(qū)動，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。目前，眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、青松申報、同窗、Tax100等品牌。
“在全國各城市擁有130+直營分公司，為用戶提供高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)，這是我們的服務(wù)優(yōu)勢?！痹诎l(fā)展過程中，眾合云科持續(xù)通過直營服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新。原創(chuàng)研發(fā)軟服一體的互聯(lián)網(wǎng)人資源服務(wù)SaaS平臺、社保個稅RPA自動化機器人、上線磐石系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)交付等，從底層技術(shù)和數(shù)據(jù)的角度提升行業(yè)服務(wù)效率和準確率，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)。目前，眾合云科已擁有超過40項技術(shù)專利、260余項知識產(chǎn)權(quán)。同時，截止至2020年年底，眾合云科已經(jīng)累計為36000 家企業(yè)、700+上市企業(yè)提供薪稅保綜合服務(wù)。
“堅持做正確的事，做有價值的事。”未來，余清泉將繼續(xù)堅持專業(yè)深耕，帶領(lǐng)眾合云科更好的發(fā)揮專業(yè)與平臺優(yōu)勢，引領(lǐng)行業(yè)前行。
