上海2022年1月20日 /美通社/ -- 2022年1月20日,杰出雇主調(diào)研機構(gòu)正式宣布百勝中國連續(xù)四年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”,并成為20強中唯一的餐飲企業(yè)。在疫情持續(xù)影響的2021年,百勝中國秉持“以人為本”的價值觀,持續(xù)升級員工關愛和發(fā)展項目,致力于為40萬伙伴打造可持續(xù)發(fā)展的職場環(huán)境。
百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容(Joey Wat)表示:“感謝杰出雇主調(diào)研機構(gòu)連續(xù)四年對百勝中國的支持和認可,這將激勵我們繼續(xù)打造業(yè)內(nèi)領先的可持續(xù)發(fā)展職場。2021年,我們的伙伴始終奮力向前,在日復一日的工作中持續(xù)展現(xiàn)責任和堅韌,特別是志愿為抗疫一線的工作者提供免費的餐飲保障,向顧客和社會傳遞著百勝的溫度!作為雇主,我們十分感謝伙伴們的努力和付出,也必須守護這份珍貴的溫度,為他們打造可持續(xù)發(fā)展的職場環(huán)境,為他們的未來擋風遮雨!”
此次,在全國被認證的120多家企業(yè)中,百勝中國是20強唯一的餐飲企業(yè)。杰出雇主調(diào)研機構(gòu)的認證項目是通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》來評估參與企業(yè)的人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領域及20個話題,包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習、福祉、多元化與包容性等。
2021年,疫情的局部暴發(fā)對餐飲行業(yè)及其從業(yè)人員持續(xù)造成影響。在此挑戰(zhàn)之下,百勝中國始終將員工的健康和生計作為重中之重,并持續(xù)為員工福利加碼:包括為萬名餐廳經(jīng)理的“全家?!庇媱澰鎏怼鞍偃f醫(yī)療保險”、為餐廳管理組和服務組長升級“愛心互助基金”,以及為辦公室伙伴全面打造彈性福利“百福薈”,切實地幫助伙伴和家人抵御外部的風險。同時,在公司的積極宣傳和激勵下,員工第二針新冠疫苗接種完成率超過90%,為個人和顧客都增添一份安心保障。
百勝中國首席人力資源官袁耀宗(Aiken Yuen)表示:“隨著公司啟動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和體系,我們也在人力資源方面不斷探索可持續(xù)發(fā)展舉措,讓員工在‘公平,關愛,自豪’的環(huán)境中加速成長,包括培養(yǎng)員工可雇傭能力、打造多元包容的工作環(huán)境、提供有競爭力的福利待遇、通過數(shù)字化賦能員工體驗、注重職場安全和健康等等。我們堅信,這是企業(yè)和員工實現(xiàn)長期成功的必由之路?!?nbsp;
作為中國最大的餐飲企業(yè),百勝中國在全國 1,600 多個城鎮(zhèn)擁有超過 1 萬家餐廳、40 多萬名員工,每年服務數(shù)以億計人次的顧客。每年,公司招募約萬名本科和大專畢業(yè)生成為營運管理培訓生,通過全面系統(tǒng)的培訓發(fā)展體系,最快18個月成長為獨當一面的餐廳經(jīng)理。進入中國三十五年來,百勝為餐飲行業(yè)持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新先鋒,樹立行業(yè)標桿。
秉持“以人為本”的價值觀,百勝為員工打造多元包容的工作環(huán)境。2021年,百勝中國連續(xù)第三年入選彭博性別平等指數(shù)(GEI),是中國大陸唯一入選的公司。公司推出“天使餐廳”為聽力或智力有殘障的人士提供就業(yè)的機會及實現(xiàn)自我價值的平臺,幫助他們更好地融入社會。為了更好地幫助員工成長,公司啟動“圓夢計劃”繼續(xù)教育項目,已幫助3800多位餐廳服務組員工提升學歷至大專及本科。2021年,百勝中國更進一步升級“天使圓夢計劃”,為更多“天使”員工提供繼續(xù)教育的機會,創(chuàng)造更大的個人價值。
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示:“2022年對全球的企業(yè)來說,依然是充滿挑戰(zhàn)的一年。百勝中國始終將為員工打造更好的職場環(huán)境放在首位。在過去的一年里,他們在迎接更廣闊的職場挑戰(zhàn)的同時,堅定地努力以積極影響員工的生活。在此,我衷心祝賀所有今年獲得“中國杰出雇主2022”認證的企業(yè)?!?/p>
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)的認證項目已在全球五大洲123個國家/地區(qū)認證了超過1857家企業(yè)。
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杰出雇主調(diào)研機構(gòu)是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業(yè)機構(gòu)。我們致力于幫助企業(yè)改善人力資源實踐,打造更好的職場環(huán)境。通過杰出雇主認證項目,企業(yè)可以參與認證,最終獲得杰出雇主稱號。杰出雇主調(diào)研機構(gòu)成立至今已有30余年,已在123個國家/地區(qū)認證了超過1857家企業(yè)。這些經(jīng)過認證的杰出雇主積極影響著全球800多萬員工的生活。
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