北京2022年4月21日 /美通社/ -- 2021年被稱為"元宇宙元年"，各行各業(yè)紛紛將目光瞄向元宇宙概念。今天無論是技術、市場，還是政策，都逐漸形成合力，積極推動元宇宙進入快速發(fā)展車道。而元宇宙想要實現(xiàn)真正的長足發(fā)展還需要一個不容或缺的條件--人才。近日，新浪VR聯(lián)合獵聘發(fā)布《元宇宙人才發(fā)展白皮書》（以下簡稱白皮書》，共同探討元宇宙人才發(fā)展，為行業(yè)、企業(yè)及求職者提供有價值的參考。
元宇宙產業(yè)十分廣泛，此次挑選元宇宙領域熱度較高的人機交互、游戲、人工智能、區(qū)塊鏈、運算技術等幾個領域進行分析。通過《白皮書》整體看，元宇宙領域新發(fā)職位數(shù)在近年穩(wěn)定增長，2019、2020年較上年增幅分別為13.59%、14.60%，2021年更是實現(xiàn)了37.07%的大幅增長，這與2021年元宇宙概念爆發(fā)關系密切。
一、元宇宙新發(fā)職位連年增長：2021年職位同比增長37%
整體看，元宇宙領域新發(fā)職位數(shù)在近年穩(wěn)定增長，2019、2020年較上年增幅分別為13.59%、14.60%，2021年更是實現(xiàn)了37.07%的大幅增長，這與2021年元宇宙概念爆發(fā)關系密切。
二、元宇宙薪資：2021年中高端人才平均年薪為23.89萬元，招聘平均年薪27.4萬元
近年元宇宙領域中高端人才平均年薪逐年增長，2021年增至23.89萬元。
從新發(fā)職位招聘平均年薪來看，2018至2020年，中高端人才薪資與招聘薪資水平相當，但2021年招聘薪資有明顯提升，達到27.4萬元，遠高于中高端人才薪資的23.89萬元。
三、城市人才分層明顯：北上深廣杭為第一梯隊，占人才總量60%，年薪均超20萬
在元宇宙中高端人才分布上，北上深廣杭州明顯處于第一梯隊，占據了人才總量的60%，平均年薪普遍在20萬以上。
從新發(fā)布職位看，北上深廣杭州依然占比明顯高于其他城市，達到了70%，相關企業(yè)提供的招聘平均年薪均高于25萬元?？梢娫钪娴谝惶蓐牫鞘腥瞬殴┬杓?，供需兩端的薪資都非常有競爭優(yōu)勢。
四、元宇宙人才來源行業(yè)：來自互聯(lián)網/移動互聯(lián)網/電子商務的人才位居第一
元宇宙中高端人才來源細分行業(yè)數(shù)據顯示，超四成為：互聯(lián)網/移動互聯(lián)網/電子商務、計算機軟件、通信(設備/運營/增值)，這三個行業(yè)與元宇宙相關產業(yè)關系密切，輸送了大量的人才，其次是：IT服務/系統(tǒng)集成、電子技術/半導體/集成電路。
元宇宙在當下更需要有經驗的人員參與建設，所以來源更多的會是相關領域的人員轉移其中，對于已經參與相關行業(yè)的人才來說是一次機遇，這也與當下大廠頻頻出現(xiàn)的內容轉崗、活水招聘現(xiàn)狀相符。
五、元宇宙中高端人才畫像：25-35歲超6成，超4成人才平均年薪過20萬
年齡：63.7%的人才集中在25-35歲之間，該人群多為已有工作經驗人群，未來年輕群體比重有望增加。
學歷：大專、本科、碩士占據97.5%，本碩占比83.3%，本科占比60.92%，高學歷在元宇宙領域的重要性毋庸置疑。
年薪：近75%年薪過10萬，42.46%年薪過20萬，元宇宙人才薪資較整體行業(yè)高。
由于元宇宙處于初步發(fā)展期，還需要不斷完善，相關人才市場難免存在一些魚龍混雜的問題。當下不僅需要高校、企業(yè)、政府等單位的相互協(xié)作，也需要構建更加順暢的交流渠道。作為中高端人才招聘平臺的獵聘，始終關注各個領域尤其是高科技人才市場的發(fā)展需求，憑借平臺自身優(yōu)勢資源，創(chuàng)新多種服務形式，為企業(yè)和求職者搭建精準高效的溝通平臺，助力行業(yè)人才市場健康發(fā)展。
