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北森入選2013年度中關村十大創(chuàng)投案例

2014-01-27 13:00 6414
日前,由品牌中國產業(yè)聯(lián)盟主辦,中關村上市公司協(xié)會、中關村科技創(chuàng)業(yè)金融服務集團等機構協(xié)辦的中關村十大系列評選落下帷幕,中國人才管理第一品牌 -- 北森憑借2013年獲經(jīng)緯、紅杉聯(lián)合B輪融資入選“2013中關村十大創(chuàng)投案例”。
 

北京2014年1月27日電 /美通社/ -- 日前,由品牌中國產業(yè)聯(lián)盟主辦,中關村上市公司協(xié)會、中關村科技創(chuàng)業(yè)金融服務集團等機構協(xié)辦的中關村十大系列評選落下帷幕,中國人才管理第一品牌 -- 北森憑借2013年獲經(jīng)緯、紅杉聯(lián)合B輪融資入選“2013中關村十大創(chuàng)投案例”。

北森總裁王朝暉出席頒獎(左四)
北森總裁王朝暉出席頒獎(左四)

北森在2010年獲得A輪上千萬元注資,時隔兩年B輪融資又順利完成。行業(yè)前景是資本市場加大投入的先決條件。對此經(jīng)緯創(chuàng)投合伙人左凌燁表示:“經(jīng)緯創(chuàng)投對于人力資源服務和招聘行業(yè)的關注由來已久,一直在尋找具備創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁的行業(yè)翹楚企業(yè)。北森既有人才測評領域的深厚積淀和領先地位,又在2010年推出了基于 SaaS 的新型招聘服務系統(tǒng),后續(xù)的發(fā)展十分讓人期待?!倍t杉資本中國基金合伙人計越表示:“隨著企業(yè)越來越注重內部管理效率的提高,招聘管理軟件市場迎來快速發(fā)展階段。我們很高興有機會投資該領域內的領先企業(yè)北森。”

北森招聘管理系統(tǒng)針對中大型企業(yè)研發(fā),著力解決大中型企業(yè)分公司管控難度大、招聘量大、人才篩選沒有統(tǒng)一標準、各部門協(xié)作難以推動等,幫企業(yè)完成招聘流程的梳理,并實現(xiàn)從簡歷管理、面試管理、人員評估到入職管理等全流程的管控。同時基于 SaaS 模式開發(fā)的系統(tǒng)具備高度的靈活性,可以滿足企業(yè)不同架構、不同地域、不同部門、不同時期、不同流程下的招聘需求,并且易實施、易使用。

北森公司成立于2002年,現(xiàn)有員工500人,是中國較大的人才管理軟件提供商。2010年,北森推出了國內第一個人才管理云計算平臺 iTalent。在這個平臺上,招聘、測評等六大產品得以無縫整合。其中人才測評及招聘管理系統(tǒng)已在行業(yè)內獨占鰲頭,客戶包括中糧集團、蒙牛、支付寶、京東等3500家國內外大型知名企業(yè)。

本次評選活動自2013年8月15日啟動,經(jīng)過四個多月的緊張評選,歷經(jīng)項目征集、專家初評、網(wǎng)絡公示、專家復審等環(huán)節(jié),最終確定了評選榜單。自2009年起,中關村十大系列評選已經(jīng)成為中關村最具影響力的公益性評選推介活動之一,同時也成為宣傳中關村精神和文化,擴大中關村社會影響力,全面展示中關村年度新成就、新技術的重要載體。通過評選活動,中關村卓越領軍人才、企業(yè)、創(chuàng)新成果等品牌知名度、品牌價值及其影響力獲得進一步提升。

消息來源:北森公司
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