攜手京東布局職業(yè)教育
上海2018年6月8日電 /美通社/ -- 7日，“一訂有人”品牌發(fā)布會暨VIPHRM靈活用工洽談會在上海舉辦。會議以“百城千校·賦能機構(gòu)·產(chǎn)教融合·協(xié)同育人”為主題，邀請了全國多家學(xué)校、企業(yè)、人力資源公司的代表到場，共同探討職業(yè)教育與實習(xí)生靈活用工市場的未來。VIPHRM與京東在會上達成全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，并進行了合作簽約儀式。
胡江龍：用大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)跨越產(chǎn)業(yè)拐點
會上，VIPHRM創(chuàng)始人、CEO胡江龍闡述了在當(dāng)前人口紅利逐漸消失的趨勢下，如何更好地實現(xiàn)人力資源與崗位需求之間的匹配。
靈活用工市場存在已久，但由于缺乏技術(shù)手段打破信息不對稱，學(xué)校、企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)在合作各環(huán)節(jié)存在種種問題。而VIPHRM 用大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能靈活用工市場，與學(xué)校和企業(yè)共建“校園招聘供應(yīng)鏈體系”，為各方建立基于用工過程的信用等級，提供了誠信可靠、穩(wěn)定及時、可定制、低成本、高效率的合作體驗。
胡江龍表示，VIPHRM希望能夠基于企業(yè)崗位市場、當(dāng)下經(jīng)濟模式以及未來的就業(yè)趨勢，通過靈活用工平臺“一訂有人”把更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)的人才培養(yǎng)，從社會渠道嫁接到校園，從而實現(xiàn)人才增值。
胡江龍強調(diào)，“一訂有人”將成為職前教育和就業(yè)發(fā)展的一站式服務(wù)平臺。與單純的交易平臺不同，“一訂有人”的目標(biāo)是做好行業(yè)的價值提供者、價值整合者，最終成為價值放大者。
胡江龍還透露，VIPHRM已聯(lián)合京東開發(fā)出首個針對人力資源公司的風(fēng)控模型，幫助從業(yè)機構(gòu)基于自身信用體系獲得更方便快捷的信貸支持，從而解決了這些通常無法在傳統(tǒng)金融渠道獲得貸款的弱勢群體的信貸難題。
另一方面，中國的人力資源產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走到了拐點，想要有騰飛式的發(fā)展，必須關(guān)注雇員個人市場，誰能夠激活這個市場，誰就能率先跨過國內(nèi)人力資源產(chǎn)業(yè)40年以來的較大拐點?；谶@樣的考量，VIPHRM將圍繞“一訂有人”平臺搭建整個產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)鏈，用技術(shù)的跨界融合走好人力資源服務(wù)行業(yè)的歷史性拐點。
京東益世崔佳：共建國內(nèi)唯一全場景商事服務(wù)需求生態(tài)
京東益世總監(jiān)崔佳介紹了京東益世和VIPHRM在互聯(lián)網(wǎng)場景下對人力資源服務(wù)的多維度解決方案。作為京東全資子公司，京東益世擁有全國首張個人網(wǎng)店數(shù)字營業(yè)執(zhí)照和國內(nèi)首個電商集群注冊系統(tǒng)，以及為企業(yè)提供財稅服務(wù)的益捷稅平臺。京東益世與VIPHRM在品牌、資本、技術(shù)、人才等多角度高度匹配，這也為雙方的合作奠定了良好的基礎(chǔ)。
崔佳表示，當(dāng)今，人力資本是智力資本與體力資本的結(jié)合，京東益世希望進一步釋放互聯(lián)網(wǎng)場景下的人力資本，從而給企業(yè)起到降本增效的作用。京東益世將攜手VIPHRM共同建設(shè)國內(nèi)唯一全場景商事服務(wù)需求生態(tài)，共同解決全國服務(wù)體系勞務(wù)采買和高凈值自由勞動者服務(wù)成本問題。正是基于這樣的出發(fā)點，VIPHRM與京東達成了全面戰(zhàn)略合作，并在會上進行了合作簽約儀式。
在本次會議上，京東客服華東大區(qū)總監(jiān)萬昌昌先生回顧了京東全國客戶服務(wù)中心在校企合作、產(chǎn)教融合、現(xiàn)代學(xué)徒制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)扶持的歷程與成果，并表示京東將攜手VIPHRM打造中國第一校園生態(tài)藍。
顧潮：讓靈活用工更靈活
本次洽談會上，江蘇省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長，常州市天寧區(qū)區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長，江蘇常州人力資源產(chǎn)業(yè)園管委會主任顧潮發(fā)表了《讓靈活用工更靈活》的主題演講。
顧潮認(rèn)為，目前以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為代表的新經(jīng)濟發(fā)展迅速，帶動了就業(yè)轉(zhuǎn)型，催生了多種多樣的就業(yè)方式，特別是依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的靈活用工模式充滿活力，尤為搶眼，成為就業(yè)的新增長點。而新經(jīng)濟模式下的靈活用工應(yīng)用場景廣泛，不同以往的靈活用工特點，是工作內(nèi)容、工作崗位、工作形式靈活多樣的就業(yè)形態(tài)，具有不固定的工作關(guān)系、不固定的工作時間、不同定的工作內(nèi)容等特征，展現(xiàn)了去組織化的發(fā)展趨勢。為此，顧潮建議人力資源服務(wù)企業(yè)關(guān)注“技術(shù)、資本、人才、風(fēng)控、品牌”五個關(guān)鍵詞，努力爭取成為數(shù)字經(jīng)濟時代人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。
行業(yè)資深從業(yè)者：共拓學(xué)校資源，提高交付效率
本次會議邀請了博爾捷、英格瑪、佩琪、邦芒人力、歐凱人力、連通人力等近百家全國知名人力資源服務(wù)公司代表前來參會。在本次會議上，科瑞爾服務(wù)外包集團總經(jīng)理楊曉東表示，科瑞爾目前主要提供全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程和HR職能的外包，未來將與VIPHRM靈活用工平臺展開全方位的合作，并攜手VIPHRM共同拓寬學(xué)校方資源，提高實習(xí)生交付效率。
北京競業(yè)達總經(jīng)理李文波博士則為與會者帶來了詳盡的行業(yè)現(xiàn)狀分析，并針對員工培訓(xùn)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)、整理教育環(huán)境建設(shè)和信息化教學(xué)提出了自己獨到的見解。面對未來，李文波博士認(rèn)為要秉承“客戶至上，科技領(lǐng)先”的理念，全力打造企業(yè)藍領(lǐng)人力銀行。
現(xiàn)場授牌6家人力資源公司，簽約12所院校
在會議現(xiàn)場，VIPHRM為6家人力資源服務(wù)機構(gòu)進行了授牌，并與全國各地的12所院校簽約，這也將現(xiàn)場氣氛推上了高潮。洛陽科技工程學(xué)校校長李冰峰作為代表進行了百城千校入駐校長主題分享。
未來，通過“一訂有人”的牽線搭橋，各方將秉承“和諧、合作、發(fā)展、雙贏”的宗旨，全面推動職業(yè)教育的交流與合作，共同定義職業(yè)教育的美好未來！
